工伤过期了被老板钻了空子,走法律程序判决书也拿不到属于自己的赔偿款,在职期间公司也没帮交社保,还有什么方法可以拿回自己应得的赔偿款?

[律师回复]无证工厂受伤不能走常规 “工伤认定” 程序，但能获不低于工伤待遇的一次性赔偿。

[律师回复]您好，可以申请工伤认定，具体情况请私聊雷敏律师

[律师回复]可以主张工伤，你把具体详细情况说一下看看

[律师回复]您好！这边是盐城律师事务所

[律师回复]单位地址在哪里？是否有工友可以作证

[律师回复]在的，具体情况，具体分析

[律师回复]你好，我这边电话跟你沟通

[律师回复]如果你是申请认定工伤的申请人，工伤认证书会直接送达给你。

[律师回复]发生工伤，可以进行报案并向人力资源和社会保障局申请工伤认定

[律师回复]您好方便电话沟通一下

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]具体情况说一下，咨询哪方面的？

[律师回复]工伤认定后，是否能够评上残疾，需要根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》的规定进行劳动能力鉴定。如果因工伤导致身体残疾，达到一定等级，可以被评定为残疾。具体等级由劳动能力鉴定委员会根据伤情和影响程度确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]根据你的描述，如果你在上班时间因工作原因导致受伤，这属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足以下条件：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。即便公司已经使用医保支付了部分医疗费用，你依然可以申请工伤认定。工伤认定后，根据《工伤保险条例》的规定，你有权获得相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、工资福利、伤残津贴等。如果公司不配合工伤认定或不支付相应的工伤待遇，你可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。建议你尽快向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，并提供相关证据，如医疗诊断证明、工作记录等，以便进行工伤认定。同时，也可以咨询专业律师，获取更具体的法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]什么时间方便沟通一下？