申请劳动仲裁后法院保全流程是什么

申请劳动仲裁后向法院申请保全有明确流程和规定。劳动者或用人单位可向仲裁委提出申请，由仲裁委转至相关法院，也可直接向法院提交书面申请并提供被保全财产信息，不能提供的要说明线索。同时申请人需提供担保，否则法院会驳回申请。

法院接受申请后，紧急情况需在48小时内裁定，裁定保全则立即执行。若被申请人提供担保，法院应解除保全。若保全错误致被申请人损失，申请人要赔偿。

建议申请人提前准备好被保全财产信息和担保，提高申请效率。申请过程中严格按规定操作，避免因自身失误导致申请不通过或造成保全错误。被申请人若有能力，可及时提供担保解除保全。

法律分析：
（1）申请途径有两种，一是向仲裁委提出申请，由仲裁委提交相关法院；二是直接向法院提交书面保全申请。向法院申请时要提供明确的被保全财产信息，无法提供则需说明财产线索。
（2）申请人需提供担保，若不提供担保，法院会裁定驳回申请。
（3）法院接受申请后，对于情况紧急的，需在四十八小时内作出裁定。裁定采取保全措施的会立即执行。
（4）若被申请人提供担保，法院应裁定解除保全。
（5）若保全错误给被申请人造成损失，申请人要进行赔偿。

提醒：申请劳动仲裁后的财产保全需严格按程序进行，提供准确信息和有效担保。不同案情处理方式有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）申请途径：可先向仲裁委提出申请，由仲裁委提交相关法院；也能直接向法院提交书面保全申请。
（二）申请材料：需提供明确的被保全财产信息，若无法提供则要说明财产线索。
（三）担保要求：申请人必须提供担保，不提供的法院会驳回申请。
（四）法院处理：法院接受申请后，情况紧急的需在四十八小时内作出裁定，裁定采取保全措施的立即执行。
（五）解除保全：被申请人提供担保的，法院应裁定解除保全。
（六）错误赔偿：保全错误给被申请人造成损失的，申请人要赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

1.申请方式：申请劳动仲裁后申请保全，可先向仲裁委申请，由其转至法院；也可直接向法院交书面申请，有明确财产信息就提供，没有就说明线索。
2.担保要求：申请人需提供担保，不提供的法院驳回申请。
3.裁定时间：法院接受申请，情况紧急的48小时内裁定。裁定保全的立即执行。
4.解除保全：被申请人提供担保，法院解除保全。
5.错误赔偿：保全错误致被申请人损失，申请人要赔偿。

结论：
申请劳动仲裁后向法院申请保全，可通过仲裁委提交或直接向法院提交申请，需提供财产信息和担保，法院按规定时间裁定执行，被申请人提供担保可解除保全，保全错误申请人需赔偿。
法律解析：
在劳动仲裁程序中申请法院保全，有两种申请途径。一是通过仲裁委，由仲裁委将申请转至相关法院；二是直接向法院提交书面申请，同时要提供被保全财产信息，若无法提供则需说明财产线索。申请人提供担保是必要条件，否则法院会驳回申请。法院收到申请后，对于情况紧急的会在四十八小时内作出裁定，裁定采取保全措施的会立即执行。当被申请人提供担保时，法院会解除保全。若因保全错误给被申请人造成损失，申请人需承担赔偿责任。如果在劳动仲裁保全申请方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。