孩子在饭店里干了九天因为身体不适不干了老板不给予工资?

孩子干了九天活，即便因身体不适离职，老板也得给工资，这是孩子应得报酬。可以先和老板好好沟通，说明这工作九天就该有工资，孩子身体不适才不干，不是无故离职。若沟通没用，保留能证明孩子工作九天的证据，像考勤记录、工作照片等，找劳动维权途径解决。