公司被起诉前法人承担责任吗

公司被起诉时原法人是否担责要依据具体情况判断。一般情况下，原法人在职期间因职务行为引发诉讼，责任由公司承担，因为法人履职代表公司，其行为后果归属于公司，像签订合同产生纠纷，担责主体是公司。

不过，若原法人存在滥用职权、虚假出资、抽逃出资等违法行为，即便已离职，也可能需承担相应责任。例如原法人虚假出资损害债权人利益，债权人可要求其在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。

解决措施和建议如下：
1.公司应建立完善的监督机制，约束法人行为，避免违法行为发生。
2.原法人离职时，公司要进行全面审计，确保无遗留法律风险。
3.若面临诉讼，需详细审查原法人行为性质和与纠纷的关联性，准确界定责任。

法律分析：
（1）一般情况下，原法人在职期间的职务行为引发诉讼，由公司承担责任。因为法人履职是代表公司，相应后果归属于公司，像因签订合同产生的纠纷，责任主体是公司。
（2）然而，若原法人存在滥用职权、虚假出资、抽逃出资等违法行为，即便已经离职，也可能需承担责任。例如虚假出资损害债权人利益时，债权人可要求其在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。原法人是否担责关键在于其行为性质以及与诉讼纠纷的关联性。

提醒：公司被起诉时，原法人要审视自身在职期间行为有无违法违规。若涉及纠纷，建议及时咨询以明确是否担责。

（一）若原法人在职期间正常职务行为引发诉讼，公司担责，原法人一般不担责，原法人无需采取额外措施应对诉讼担责问题。
（二）若原法人存在滥用职权、虚假出资、抽逃出资等违法行为，即便离职也可能担责。原法人应积极配合调查，主动承担相应责任，与债权人协商解决方案，如在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

1.公司被起诉时，原法人是否担责要分情况。原法人在职时因职务行为引发诉讼，一般由公司担责，像签合同产生纠纷，责任归公司，因为法人履职代表公司。
2.不过有例外，若原法人有滥用职权、虚假出资等违法行为，即便离职也可能担责。比如虚假出资损害债权人利益，债权人可要求其在未出资本息范围内对公司不能清偿债务担补充赔偿责任。
3.总之，原法人担责与否取决于行为性质和与诉讼的关联性。

结论：
公司被起诉，原法人是否担责需视情况而定。一般在职期间职务行为引发诉讼由公司担责，若存在违法行为则可能担责。
法律解析：
法人履职代表公司，在职期间职务行为产生的后果通常由公司承担，像签订合同产生纠纷这类情况，公司担责而非原法人。不过，若原法人有滥用职权、虚假出资、抽逃出资等违法行为，即便已离职也可能担责。例如虚假出资损害债权人利益时，债权人可要求其在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。原法人是否担责关键在于其行为性质以及与诉讼纠纷的关联性。如果您遇到公司被起诉，不确定原法人是否担责等类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。