公司把部门外包出去?

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公司把部门外包出去要确保合法合规。首先，签订详细外包合同，明确双方权利义务、服务标准、费用等。外包过程中要保障员工权益，按规定处理劳动关系，如支付经济补偿等。同时要注意商业秘密保护，在合同中约定保密条款。若产生纠纷，可按合同约定解决。总之，做好各环节安排，避免法律风险。

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