有工资条没有档案，视同工龄怎么认证？

档案丢失但有工资条，通过全面收集其他辅助材料，依然有机会成功认定视同工龄。核心是用一系列真实、官方、能相互印证的证据链，来弥补原始档案的缺失。关键是要认识到，工资条虽然是重要证据，但通常需要与其他材料配合使用，才能形成完整的证明

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视同工龄认证一般需档案证明，但您只有工资条，可尝试找其他能证明工作经历的材料，像工作证、考勤记录、荣誉证书、同事证明等，把这些和工资条一起用于证明工作年限。这些材料能相互印证，形成证据链，或许能帮助完成视同工龄认证，不过具体还得看实际审核情况。