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解除赔偿协议的时效期限有多长

高* 内蒙古-乌海 劳动合同咨询 2026.02.02 14:03:08 493人阅读

解除赔偿协议的时效期限有多长

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(一)基于重大误解解除赔偿协议,当事人要在自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内,向法院或仲裁机构提出解除请求。
(二)若因一方欺诈、胁迫或乘人之危使对方违背真实意思订立协议,受损害方自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使解除权;受胁迫的,自胁迫行为终止之日起一年内可解除。
(三)若自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权,撤销权消灭。
(四)因违约等法定原因解除协议,需在合理期限内行使;对方催告后,在合理期限内不行使解除权,权利消灭。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:
(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;
(二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;
(三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。

2026-02-02 18:21:01 回复
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1.因重大误解,当事人在知道或应知道撤销事由90天内,可找法院或仲裁机构解除协议。
2.若被欺诈、胁迫或对方乘人之危签协议,受损害方知道或应知道撤销事由1年内能解除;受胁迫的,胁迫行为终止1年内可解除。
3.自民事法律行为发生5年内未行使撤销权,撤销权消灭。
4.因违约等法定解除,要在合理期限行使,没明确期限,经对方催告合理期限未行使则权利消灭。

2026-02-02 17:22:42 回复
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结论:
解除赔偿协议时效分多种情况,重大误解为九十日,欺诈、胁迫、乘人之危为一年,受胁迫自胁迫行为终止起一年,最长五年撤销权消灭;法定解除需在合理期限行使,无明确规定时对方催告后合理期限不行使则权利消灭。
法律解析:
依据《民法典》相关规定,不同情形下解除赔偿协议时效不同。重大误解时,从知道或应当知道撤销事由起九十日可请求解除,这是为促使当事人及时行使权利,避免法律关系长期不稳定。欺诈、胁迫、乘人之危等情况,受损害方有一年时间行使解除权,受胁迫的从胁迫行为终止起算一年。而自民事法律行为发生起五年未行使撤销权,撤销权就消灭。对于法定解除,需在合理期限行使,若未明确合理期限,对方催告后合理期限不行使,解除权也会消灭。若遇到赔偿协议解除时效相关问题,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2026-02-02 17:14:33 回复
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1.解除赔偿协议时效因情况而异。重大误解下,当事人自知道或应知道撤销事由起九十日内可请求法院或仲裁机构解除。以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立的协议,受损害方自知道或应知道撤销事由起一年内可行使解除权;受胁迫的,自胁迫行为终止之日起一年内可解除。自民事法律行为发生之日起五年内未行使撤销权,撤销权消灭。
2.因违约等法定解除协议,需在合理期限内行使。未明确合理期限,对方催告后在合理期限内不行使,解除权消灭。
3.建议当事人密切关注自身权益,一旦察觉协议存在可解除情形,及时收集证据。在规定时效内尽快通过合法途径行使解除权,避免因时效问题丧失权利。若对时效或解除程序有疑问,可咨询专业法律人士。

2026-02-02 15:38:54 回复
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法律分析:
(1)基于重大误解解除赔偿协议,当事人应在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内,请求法院或仲裁机构解除。这种情况下,需及时察觉误解并采取行动。
(2)因一方欺诈、胁迫或乘人之危订立的协议,受损害方自知道或应当知道撤销事由之日起一年内可解除。若受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内可行使解除权。
(3)当事人自民事法律行为发生之日起五年内未行使撤销权,撤销权消灭。这是一个最长的时间限制。
(4)因违约等法定原因解除协议,要在合理期限内行使解除权。若对方催告,需在催告后的合理期限内行使,否则权利消灭。

提醒:解除赔偿协议的时效复杂,不同情况时效不同。建议遇到相关问题及时咨询,避免因错过时效丧失权益。

2026-02-02 15:07:59 回复
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