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发现别家公司挂自己工资该如何处理

戴** 吉林-白城 工资福利咨询 2026.01.31 10:51:43 418人阅读

发现别家公司挂自己工资该如何处理

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发现别家公司挂自己工资,应及时采取措施维护自身权益。
1.收集证据:收集个人所得税APP收入纳税明细、工资发放记录等,证明公司冒用信息申报工资。
2.沟通协商:先与涉事公司沟通,要求其停止侵权并更正申报信息。
3.投诉举报:若沟通无果,向税务机关投诉举报,税务机关会调查,查证属实涉事公司将受处罚。
4.民事诉讼:若因该行为造成经济损失,如多缴税款,可通过民事诉讼要求涉事公司赔偿损失。

2026-01-31 16:12:03 回复
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法律分析:
(1)别家公司挂自己工资属于冒用个人信息申报工资的侵权行为。收集证据很关键,个人所得税APP上的收入纳税明细、工资发放记录等能有力证明侵权事实,为后续维权提供支撑。
(2)与涉事公司沟通是较为温和的解决方式,要求其停止侵权并更正申报信息,若公司意识到错误并改正,能高效解决问题。
(3)若沟通无效,向税务机关投诉举报是必要手段。税务机关会依法对涉事公司展开调查,查证属实后公司会受到处罚。
(4)若因该侵权行为遭受经济损失,如多缴纳税款,可通过民事诉讼要求涉事公司赔偿损失,维护自身合法权益。

提醒:
维权过程要注意保存证据,不同情况处理方式有别,建议咨询以获得更精准分析。

2026-01-31 15:19:29 回复
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(一)收集证据:收集个人所得税APP上的收入纳税明细、工资发放记录等,用来证明该公司冒用信息申报工资。

(二)与涉事公司沟通:和涉事公司交流,要求其停止侵权行为,并且更正申报信息。

(三)向税务机关投诉举报:若和涉事公司沟通没有效果,就向税务机关投诉举报,税务机关会对涉事公司展开调查,查证属实后涉事公司会受到处罚。

(四)提起民事诉讼:如果该行为造成经济损失,比如多缴纳税款等,可通过民事诉讼要求涉事公司赔偿损失。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

2026-01-31 14:37:20 回复
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1.收集证据:通过个人所得税APP收入纳税明细、工资发放记录等,证明公司冒用信息申报工资。
2.沟通协商:先和涉事公司交流,要求其停止侵权并更正申报信息。
3.投诉举报:若沟通没用,向税务机关举报,税务机关会调查,查证属实涉事公司会受处罚。
4.索赔维权:若造成经济损失,可通过民事诉讼要求赔偿,维护自身权益。

2026-01-31 13:16:19 回复
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结论:
发现别家公司挂自己工资,可收集证据与涉事公司沟通,沟通无果可向税务机关投诉举报,造成经济损失还能通过民事诉讼索赔。
法律解析:
依据《中华人民共和国个人信息保护法》,公司冒用他人信息申报工资属于侵犯个人信息权益的行为。收集个人所得税APP上的收入纳税明细、工资发放记录等证据,能证明该公司侵权事实。先与涉事公司沟通,要求停止侵权并更正申报信息是合理的协商解决途径。若沟通不成,向税务机关投诉举报,税务机关会依法调查,查证属实涉事公司将受处罚。若侵权行为导致多缴纳税款等经济损失,根据《中华人民共和国民法典》,被侵权人有权通过民事诉讼要求涉事公司赔偿。如果在处理此类问题时遇到困难,或者对相关法律问题存在疑惑,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。

2026-01-31 12:07:13 回复
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