工伤骗保情况下经办人会被如何罚

1.工伤骗保中经办人参与骗保需视情节担责。未达刑事标准，依据《社会保险法》，由社保行政部门责令退回骗保金，处骗保金额二倍以上五倍以下罚款。
2.若骗保数额达到诈骗罪入罪标准，经办人可能被认定为诈骗罪共犯。按照《刑法》，诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。
3.为避免此类情况，社保部门应加强审核监管，提高识别骗保的能力。同时，要加强对经办人的法律教育，使其明确骗保后果。

法律分析：
（1）工伤骗保中经办人参与骗保，责任认定分不同情况。当骗保数额未达刑事标准时，依据《社会保险法》，社会保险行政部门会责令其退回骗取的社会保险金，同时处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。
（2）若骗保数额较大，达到诈骗罪入罪标准，依据《刑法》，以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险金或其他社会保障待遇属于诈骗公私财物行为。经办人可能被认定为诈骗罪共犯，根据诈骗数额大小和情节严重程度，面临不同刑罚，如数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大或有其他特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。

提醒：
参与工伤骗保后果严重，无论是面临行政罚款还是刑事处罚都将带来极大损失。若涉及相关复杂情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）若工伤骗保中经办人参与骗保，骗保数额未达刑事标准，应积极配合社会保险行政部门，主动退回骗取的社会保险金，避免被责令退回及面临罚款。
（二）若骗保数额达到诈骗罪入罪标准，经办人应及时自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

1.工伤骗保中，经办人参与骗保，责任依情节而定。骗保数额未达刑事标准，按《社会保险法》，由社保行政部门责令退还骗得的社保金，处骗保金额2至5倍罚款。
2.骗保数额较大，达诈骗罪入罪标准，按《刑法》，以欺诈等手段骗社保金属诈骗公私财物。经办人可能成诈骗罪共犯，依数额不同量刑，从拘役到无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。

结论：
工伤骗保中经办人参与骗保，骗保数额未达刑事标准，会被责令退回骗保金并处二倍以上五倍以下罚款；数额达到诈骗罪入罪标准，可能被认定为诈骗罪共犯，根据数额不同面临不同刑罚。
法律解析：
依据《社会保险法》，工伤骗保数额未达刑事标准时，社会保险行政部门会责令退回骗保金，同时处骗取金额二倍以上五倍以下罚款。而当骗保数额较大，达到诈骗罪入罪标准，按照《刑法》规定，以欺诈等手段骗取社会保险金属于诈骗公私财物行为，经办人可能作为诈骗罪共犯被追究责任。诈骗数额较大处三年以下有期徒刑等；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。若遇到工伤骗保相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。