劳务伤害有纠纷伤残赔偿会给多少

结论：
劳务伤害纠纷伤残赔偿数额依具体情况而定，需结合伤残鉴定结果、实际花费、当地经济水平等因素确定。
法律解析：
在劳务伤害纠纷里，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。若构成伤残，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级计算，一级伤残全额赔偿，二到十级依次递减10%，其他赔偿项目按实际支出和损失计算。具体数额确定要先进行伤残鉴定明确等级，然后与对方协商赔偿，协商不成可诉讼解决。若在劳务伤害纠纷赔偿问题上遇到难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

劳务伤害纠纷中伤残赔偿数额需综合多方面因素确定。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，若构成伤残，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级计算，一级伤残全额赔偿，二到十级依次递减10%，其他项目按实际支出和损失算。

确定赔偿数额时，要结合伤残鉴定结果、实际花费、当地经济水平等。

为妥善解决赔偿问题，可采取以下措施：
1.先进行伤残鉴定，明确伤残等级，为赔偿提供依据。
2.与对方协商赔偿事宜，争取达成一致。
3.若协商不成，可通过诉讼途径，由法院依法判决。

法律分析：
（1）劳务伤害纠纷里，伤残赔偿数额并非固定，需综合多方面具体情况来确定。赔偿项目涵盖多个方面，像医疗费、误工费等常规项目，若构成伤残还有残疾赔偿金等专门项目。
（2）残疾赔偿金的计算有明确规则，依据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民的相关收入标准来算，一级全额赔偿，二到十级逐级递减。
（3）其他赔偿项目则根据实际支出和损失来计算。最终具体数额要考虑伤残鉴定结果、实际花费以及当地经济水平等因素。
（4）处理此类纠纷，建议先做伤残鉴定明确等级，接着尝试与对方协商赔偿，若协商无果可通过诉讼途径解决。

提醒：
劳务伤害纠纷赔偿较复杂，不同案情赔偿差异大，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）进行伤残鉴定
及时到专业鉴定机构进行伤残鉴定，确定伤残等级，这是计算残疾赔偿金等赔偿项目的关键依据。

（二）收集费用证据
对医疗费、交通费等实际支出的费用，要保留好相关票据，以便准确计算赔偿数额。

（三）协商赔偿
依据伤残鉴定结果和实际花费，与对方就赔偿事宜进行协商，争取达成一致。

（四）诉讼解决
若协商不成，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.劳务伤害纠纷里，伤残赔偿数额依具体情况定。赔偿项目有医疗费、误工费等，构成伤残还有残疾赔偿金等。
2.残疾赔偿金按伤残等级，以受诉法院地相关收入标准算，一级全赔，二到十级依次减10%，其他按实际损失算。
3.具体数额结合鉴定结果、实际花费和当地经济水平。建议先鉴定，再协商，协商不成可诉讼。