强行调动，想回去不给回?

遇到单位强行调动岗位且不让回去的情况，可先和单位友好沟通，表明自己对原岗位的意愿和合理诉求。若沟通无果，可收集好劳动合同、岗位调动通知等相关证据，去申请劳动仲裁，要求单位恢复原岗位。劳动仲裁能公正处理纠纷，维护你的合法权益。