强制调动想回原单位，人社不同意?

强制调动若不符合合同约定或违反法律，可先和现单位协商，说明想回原单位的诉求。若协商不成，收集强制调动不合理的证据，比如原工作合同、调动通知等，去申请劳动仲裁，要求恢复原岗位。仲裁若不满意，还能去法院起诉，通过法律途径维护权益。