公司倒闭后资金赔偿的顺序是什么

公司倒闭后资金赔偿严格按法定顺序进行。先支付破产费用和共益债务，破产费用涵盖破产案件诉讼、管理变价分配债务人财产等费用，共益债务包含因管理人或债务人请求对方履行未完成合同产生的债务。

接着保障职工权益，包含工资、医疗伤残补助、抚恤费，应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法定补偿金。

之后缴纳社会保险费用和所欠税款。

最后清偿普通破产债权。若破产财产无法满足同一顺序清偿要求，按比例分配。

解决措施和建议：公司应提前做好财务规划和风险防控，避免倒闭风险。倒闭后要严格遵循法定清偿顺序，保障各方权益。相关部门加强监管，确保资金赔偿公平公正。

法律分析：
（1）公司倒闭资金赔偿法定顺序明确，先清偿破产费用和共益债务，这是保障破产程序顺利进行的必要支出，如破产案件诉讼费用、管理债务人财产费用等，还有因特定合同产生的共益债务。
（2）职工权益位列第二，涵盖工资、医疗伤残补助、抚恤费用等，以及应划入职工个人账户的社保费用和法定补偿金，体现对职工基本权益的保护。
（3）接着是社会保险费用和所欠税款，这是对国家和社会公共利益的维护。
（4）最后是普通破产债权。若破产财产不足清偿同一顺序要求，按比例分配，确保公平。

提醒：
公司倒闭赔偿涉及多方面权益，不同情况处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）公司倒闭后，应严格按照法定顺序对资金进行赔偿，明确各顺序的范围，确保每一项权益都能得到合理考虑。
（二）对于破产费用和共益债务，要做好相关费用的记录和核算，保证费用的合理性和透明度。
（三）在处理职工权益时，要及时准确统计职工工资、补助等各项费用，保障职工的合法权益。
（四）对于社会保险费用和所欠税款，要积极与相关部门沟通，按照规定进行缴纳。
（五）在面对普通破产债权时，要依据法律规定进行处理，当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按照比例分配。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1.公司倒闭资金赔偿有法定顺序。先支付破产费用和共益债务，前者如破产诉讼、管理债务人财产费用，后者如履行未完成合同产生的债务。
2.接着保障职工权益，涵盖工资、补助、保险费用和法定补偿金。
3.再偿还社会保险费用和所欠税款。
4.最后处理普通破产债权。若财产不够清偿同一顺序债务，按比例分配。

结论：
公司倒闭后资金赔偿按法定顺序进行，依次为破产费用和共益债务、职工权益、社会保险费用和所欠税款、普通破产债权，财产不足清偿同一顺序要求时按比例分配。
法律解析：
根据相关法律规定，公司破产后资金赔偿有明确的法定顺序。破产费用和共益债务是为了破产程序顺利进行而产生的必要支出，所以排在首位。职工权益关乎劳动者的切身利益，保障职工的工资、社保等权益是维护社会稳定和公平的重要体现，因此紧随其后。社会保险费用和所欠税款是对国家和社会的义务，应优先于普通债权得到清偿。普通破产债权则处于最后顺位。当破产财产不足以满足同一顺序的所有清偿要求时，按比例分配能保证公平性。如果您在公司破产赔偿方面遇到问题，或者想进一步了解相关法律规定，可以向专业法律人士咨询。