工伤起诉若对方无钱应怎样赔偿

工伤起诉后对方无钱赔偿可多途径解决。可先确认对方有无工伤保险，有则由工伤保险基金先行支付，社保经办机构再向用人单位追偿；无则与对方协商达成分期赔偿协议。

具体措施如下：
1.协商不成且取得生效判决后，向法院申请强制执行，法院会查询并处理对方名下房产、车辆、存款等财产。
2.若对方暂无财产可供执行，法院裁定中止执行，待其有财产时恢复执行。
3.若发现对方隐匿、转移财产，要求法院对其采取罚款、拘留等措施，情节严重的追究刑事责任。

法律分析：
（1）当工伤起诉后对方无钱赔偿，先核实其有无工伤保险。若有，能从工伤保险基金先行支付费用，再由社保经办机构向用人单位追偿，保障伤者权益。
（2）若对方无工伤保险，可与其协商达成分期赔偿协议，给对方一定时间筹集资金，也让伤者能逐步获得赔偿。
（3）协商不成且取得生效判决后，可向法院申请强制执行。法院会查询并处置对方名下房产、车辆、存款等财产。
（4）若对方暂无财产，法院会裁定中止执行，待其有财产时恢复执行。若对方隐匿、转移财产，可要求法院对其采取罚款、拘留等措施，情节严重可追究刑事责任。

提醒：维权过程中要保留好相关证据。不同工伤案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）确认对方有无工伤保险，若有，从工伤保险基金先行支付费用，后续由社保经办机构向用人单位追偿。
（二）对方无工伤保险时，与之协商达成分期赔偿协议。
（三）协商不成且取得生效判决后，向法院申请强制执行，法院会查询并处置对方名下财产。
（四）对方暂无财产可供执行，法院裁定中止执行，待其有财产时恢复执行。
（五）发现对方隐匿、转移财产等行为，要求法院对其采取罚款、拘留等措施，情节严重追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

1.先确认对方有无工伤保险，有则由工伤保险基金先行支付，再由社保机构向单位追偿。
2.若没有工伤保险，可协商达成分期赔偿协议。
3.协商不成，取得生效判决后申请强制执行，法院会查其名下财产并处理。
4.对方暂无财产，法院裁定中止执行，有财产时恢复。
5.若对方隐匿、转移财产，可要求法院采取罚款、拘留等措施，严重的追究刑责。

结论：
工伤起诉后对方无钱赔偿，可确认其有无工伤保险，有则从基金先行支付，无则协商分期赔偿；协商不成取得生效判决后申请强制执行；若对方无财产可中止执行待有财产恢复，若有隐匿转移财产行为可要求法院采取强制措施甚至追究刑责。
法律解析：
根据相关法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，从工伤保险基金中先行支付。先行支付的工伤保险待遇应由用人单位偿还。所以若对方有工伤保险，可从基金先行支付，再由社保机构追偿。若没有工伤保险，与对方协商达成分期赔偿协议是一种解决途径。若协商无果，通过法院判决后申请强制执行，法院有权对对方名下财产进行查询、查封、扣押、拍卖等操作。若对方暂无财产执行可中止执行，待有财产时恢复。而对于隐匿、转移财产等妨碍执行的行为，法院可采取罚款、拘留等措施，情节严重的依法追究刑事责任。如果在工伤赔偿过程中遇到类似复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。