脚骨折情况下怎样申请工伤

（一）确认申请主体和时间。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。

（二）准备申请材料。需准备工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系的材料、医疗机构出具的脚骨折诊断证明等。

（三）提交申请。向用人单位所在地的社会保险行政部门提交上述材料。

（四）等待认定结果。社会保险行政部门受理申请后，会根据情况调查核实证据，自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出决定。认定为工伤后，可按规定享受工伤保险待遇。

法律依据为《工伤保险条例》：
1.第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

1、把握申请时效，用人单位需在事故发生后30天内申请工伤认定；若单位未申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

2、准备申请材料，包括工伤认定申请表、证明与用人单位存在劳动关系的材料、医疗机构出具的诊断证明等。

3、向用人单位所在地的社会保险行政部门提交申请。

4、社会保险行政部门受理申请后，会根据实际情况对提交的材料进行调查核实。

5、社保部门在受理后的60天内作出工伤认定决定，事实清楚的15天内即可出结果；认定为工伤后，可按规定享受工伤保险待遇。

结论：
脚骨折申请工伤需按规定时间和流程办理，经认定后可享受工伤保险待遇。

法律解析：
根据工伤保险条例，脚骨折申请工伤需遵循以下流程。第一，确认申请时间，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门申请；若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。第二，准备申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的诊断证明等。第三，向用人单位所在地社会保险行政部门提交申请。社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对提供的证据进行调查核实。第四，社会保险行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出决定。经认定为工伤的职工，可按规定享受工伤保险待遇。如果在申请过程中对材料准备或流程细节有疑问，建议向专业法律人士或当地社会保险行政部门咨询，以保障自身合法权益。

脚骨折申请工伤需严格遵循法定流程与时间要求，确保材料齐全并向对应部门提交，才能顺利完成认定并享受工伤保险待遇。

1.把握申请时间节点。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内提出工伤申请；若用人单位未按时申请，工伤职工本人、其近亲属或工会组织可在1年内自行申请，逾期可能影响权益正常主张。

2.准备完整申请材料。需准备工伤认定申请表、证明与用人单位存在劳动关系的材料（如劳动合同、工资支付记录等）、医疗机构出具的脚骨折诊断证明及相关病历资料，确保材料真实且符合部门要求。

3.向指定部门提交申请。应向用人单位所在地的社会保险行政部门提交申请，提交方式可按当地部门规定选择现场递交或线上提交，避免因提交部门错误延误流程。

4.配合调查核实工作。社会保险行政部门受理申请后，若需对证据进行调查核实，申请人需积极配合提供补充材料或接受询问，助力认定进程高效推进。

5.等待认定结果并享受待遇。社会保险行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内即可出具结果；认定为工伤后，可依据规定享受医疗费用报销、停工留薪期工资等工伤保险待遇。

法律分析：
（1）确认申请时间。用人单位应在事故伤害发生之日起三十日内申请工伤认定；若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一年内自行申请。

（2）准备申请材料。需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的脚骨折诊断证明等相关材料。

（3）提交申请。向用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请及相关材料。

（4）配合调查核实。社会保险行政部门受理申请后，可能会根据需要对提交的证据进行调查核实，申请人应积极配合。

（5）等待认定结果。社会保险行政部门自受理申请之日起六十日内作出工伤认定决定；事实清楚、权利义务明确的，十五日内即可作出决定。认定为工伤后，可按规定享受工伤保险待遇。

提醒：脚骨折申请工伤需严格遵守时间限制，避免因超过申请期限导致无法认定；若对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，具体操作建议咨询专业人士。