劳动仲裁老板无资产执行怎么办

（一）向执行法院申请调查财产状况。执行法院可通过网络执行查控系统查询老板名下银行存款、房产、车辆、股权等财产信息，也可线下调查其实际经营场所的资产情况。

（二）若发现老板存在恶意转移或隐匿财产行为，向法院申请撤销该行为。法院核实后会追回财产用于执行，同时可对老板采取罚款、拘留等强制措施。

（三）若老板是公司法定代表人且公司无资产，核查股东是否未足额出资或抽逃出资。若存在该情形，向法院申请追加股东为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资范围内承担责任。

（四）持续关注老板后续财产变化，一旦发现可供执行的财产，立即向执行法院申请恢复执行。

（五）若符合司法救助条件，向法院申请司法救助，获取一定经济补偿。

法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十八条：
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

主动向法院申请调查财产状况，法院有权查询对方银行存款、房产及车辆等资产信息，获取可执行线索。

若发现对方恶意转移或隐匿财产，可请求法院撤销该行为，并要求对其处以罚款或拘留。

若对方是公司法定代表人，公司无资产但股东未足额出资或抽逃出资，可追加股东为被执行人，由股东在未出资范围内担责。

持续关注对方后续经营情况，一旦有可供执行财产，及时向法院申请恢复执行。

若满足相关条件，可尝试申请司法救助，获得一定的经济支持。

结论：劳动仲裁后老板无资产可供执行时，劳动者可通过申请法院调查财产、追究恶意转移责任、追加未足额出资股东、关注后续财产恢复执行或申请司法救助等方式维护权益。
法律解析：劳动仲裁裁决生效后，若老板无资产可供执行，劳动者可采取多种措施保障权益。一是向执行法院申请调查老板的财产状况，法院有权查询其银行存款、房产、车辆等财产信息。二是若发现老板存在恶意转移或隐匿财产的行为，可请求法院撤销该行为，并要求法院对老板予以罚款、拘留等处罚。三是若老板是公司法定代表人且公司无资产，而股东存在未足额出资或抽逃出资情形，可追加该股东为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资范围内承担责任。四是持续关注老板或公司后续的财产情况，一旦发现有可供执行的财产，及时向法院申请恢复执行。五是若符合条件，可尝试申请司法救助。若对上述措施的具体操作或法律适用存在疑问，建议向专业法律人士咨询获取针对性帮助。

劳动仲裁胜诉后，若老板名下无资产可供执行，并非意味着权益无法实现，可通过以下合法途径继续维护自身权益。

1.申请法院调查财产状况。向执行法院提交书面申请，请求查询老板名下的银行存款、房产、车辆、股权等财产信息。若发现老板存在恶意转移或隐匿财产的行为，可申请法院撤销该行为，并要求法院对老板采取罚款、拘留等强制措施。

2.追加相关责任主体。若老板是公司法定代表人，且公司无资产但股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，可向法院申请追加该股东为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资的范围内承担赔偿责任。

3.持续关注财产动态并申请恢复执行。定期留意老板或其关联主体的经营状况，一旦发现有可供执行的财产线索，立即向法院提交恢复执行的申请，确保权益及时兑现。

4.申请司法救助。若符合当地司法救助的条件，比如生活确实面临严重困难且无法通过其他途径获得救济，可向法院申请司法救助，获得一定的经济支持以缓解困境。

法律分析：
（1）申请法院调查财产状况。劳动仲裁裁决生效后，若老板名下无明显可供执行的资产，可向执行法院提出财产调查申请，法院有权通过网络查控系统或线下途径查询其银行存款、不动产、车辆等财产信息。

（2）追究恶意转移隐匿财产的责任。若发现老板存在转移、隐匿财产以逃避执行的行为，可向法院提供相关线索，请求撤销该转移行为，并要求法院对老板采取罚款、拘留等强制措施。

（3）追加股东为被执行人。若老板是公司法定代表人，且公司无资产可供执行，但股东存在未足额缴纳出资、抽逃出资等情形，可向执行法院申请追加该股东为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资的范围内承担责任。

（4）关注后续财产并申请恢复执行。执行程序暂时终结后，若发现老板或其关联主体有新的可供执行财产，可及时向法院申请恢复执行程序。

（5）申请司法救助。若因老板无资产执行导致生活陷入严重困难，且符合司法救助条件，可向法院提交司法救助申请，获取一定的经济帮助。

提醒：
劳动仲裁后老板无资产执行时，需及时向法院提交财产调查申请并提供相关线索，同时注意收集股东未足额出资或抽逃出资的证据，符合条件可申请司法救助，具体案情需结合实际情况咨询专业人士进一步分析。