(一)确定责任主体时,先明确行为情况。若为完全民事行为能力人侵权,行为人本人担责;若是无、限制民事行为能力人侵权,监护人担责;职务行为侵权,用人单位担责;个人劳务关系中,接受劳务一方担责。
(二)适用归责原则,一般侵权用过错责任原则,即谁有错谁担责;特殊侵权,如建筑物等物件致人损害用过错推定原则,先推定行为人有错,其能证明自己无错可不担责;产品缺陷等侵权用无过错责任原则,无论有无过错都要担责。
(三)认定免责与减责事由,要收集相关证据证明受害人故意、不可抗力、正当防卫、紧急避险等情形。
(四)划分共同侵权责任,共同加害、共同危险、教唆帮助行为,若无明确份额,一般负连带责任,能确定份额则按份担责。
(五)确定损害赔偿范围,保留好各项费用的票据凭证,按实际损失主张赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
结论:
人身侵权责任划分范围涵盖责任主体确定、归责原则适用、免责与减责事由认定、共同侵权责任分担和损害赔偿范围确定。
法律解析:
在人身侵权案件中,首先要确定责任主体,像行为人、监护人等都可能承担责任。归责原则依据不同侵权行为类型分为过错责任、过错推定责任和无过错责任原则。同时,要认定免责或减责事由,如受害人故意等情况。对于共同侵权,需明确是连带责任还是按份责任。损害赔偿范围则包括多种费用,从医疗费到精神损害抚慰金。准确划分人身侵权责任,能保障当事人合法权益,维护社会公平正义。若遇到人身侵权相关问题,可向专业法律人士咨询,以获得更精准的法律建议和帮助。
1.人身侵权责任划分范围涵盖责任主体确定、归责原则适用、免责与减责事由认定、共同侵权责任分担以及损害赔偿范围确定等方面。
2.解决措施和建议:
-对于责任主体确定,需依据具体事实和法律规定,准确判断各主体在侵权行为中的角色和责任。
-适用归责原则时,要结合侵权行为的性质和特点,正确选择合适的原则进行判定。
-认定免责与减责事由,应严格审查相关情形是否符合法律规定的构成要件。
-处理共同侵权责任分担,要区分不同的共同侵权行为类型,合理划分连带责任或按份责任。
-确定损害赔偿范围,需收集并核实相关费用的证据,确保赔偿合理合法。
人身侵权责任划分范围涵盖以下要点:
一是确定责任主体。也就是要搞清楚谁来承担侵权责任,可能是做出侵权行为的人,也可能是监护人、用人单位或者接受劳务的一方等。
二是适用归责原则。按照侵权行为的不同类型,分别采用过错责任原则、过错推定责任原则或者无过错责任原则。
三是认定免责与减责事由。判断像受害人故意、不可抗力、正当防卫、紧急避险等情况是否存在,若存在则可能免责或减责。
四是分担共同侵权责任。对于共同加害行为、共同危险行为、教唆帮助行为等,要划分是承担连带责任还是按份责任。
五是确定损害赔偿范围。这包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金等。这些方面共同构成了人身侵权责任划分的基本范围。
法律分析:
(1)责任主体确定是基础,不同主体对应不同责任承担方式。如一些特殊主体需为他人的侵权行为负责,像监护人对被监护人的行为担责。
(2)归责原则决定了责任认定的标准。过错责任强调行为人有过错才担责;过错推定是先推定有过错,行为人需自证无过错;无过错责任则不论有无过错都要担责。
(3)免责与减责事由能减轻或免除责任主体的负担。若存在受害人故意等情形,责任主体可据此抗辩。
(4)共同侵权责任分担需根据不同行为方式确定。共同加害、共同危险、教唆帮助行为的责任划分各有不同。
(5)损害赔偿范围明确了受害人可获赔偿的项目,保障其合法权益。
提醒:
人身侵权案件复杂,不同情况责任划分不同。遇到此类问题,建议咨询专业人士进一步分析。
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