催收公司短信发至公司说公司拖欠欠债人工资?

首先要确认欠债人是否真是公司员工及有无拖欠工资情况。若确实存在拖欠，应尽快与欠债人协商，制定还款计划并及时支付。若不存在拖欠，可联系催收公司说明情况，要求其停止不实短信。若催收公司仍持续骚扰，可保留证据采取进一步措施维护公司权益。

这可能涉及债务或工资支付误解。建议首先确认信息来源的真实性及具体情况，再考虑是否为劳动纠纷问题。方便的话，可以现在电话沟通q