员工被老板要求办卡收走怎么解决

结论：
老板要求员工办卡并收走的行为侵犯员工合法权益，员工应及时采取措施维护自身权益。
法律解析：
依据民法典，员工对名下银行卡等财产凭证拥有所有权和支配权，用人单位无权非法占有或使用。老板让员工办卡并收走，若利用银行卡进行资金往来，可能涉及洗钱、逃税等违法活动，员工会被牵连担责。所以，若还未办卡，员工应明确拒绝；若已办卡被收走，要马上向银行挂失并补办，防止财产损失。此外，员工要保留老板要求办卡的相关证据，如聊天记录、录音等。如果老板强迫办卡或拒绝返还，员工可向劳动监察部门投诉，也可视情况向公安机关报案。若大家在类似事件中遇到疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

1.老板要求员工办卡并收走的行为侵犯员工合法权益。个人对名下银行卡等财产凭证有所有权和支配权，用人单位无权非法占有或使用。老板利用员工银行卡进行资金往来，可能涉及洗钱逃税等违法活动，员工会被牵连担责。
2.解决措施和建议：
-若未办卡，明确拒绝老板要求。
-若已办卡被收走，立即向银行挂失并补办卡片，防止财产损失。
-保留老板要求办卡的证据，如聊天记录、录音。
-老板强迫办卡或拒绝返还卡片，可向劳动监察部门投诉，也可视情况向公安机关报案。

1.当员工碰到老板要求办卡且收走卡的情况，要清楚这一行为侵犯了自己的合法权益。依据法律，个人对名下银行卡等财产凭证有所有权和支配权，用人单位没资格非法占有或使用。
2.要是老板用员工的银行卡进行资金往来，可能会涉及洗钱、逃税等违法活动，员工也可能受牵连要承担法律责任。
3.员工要马上行动起来。如果还没办卡，直接拒绝老板；要是已经办卡且被收走，赶紧去银行挂失并补办新卡，防止财产受损。
4.员工要保留好老板要求办卡的相关证据，像聊天记录、录音等。
5.若老板强迫办卡或者拒绝返还卡，员工可以向劳动监察部门投诉，也能根据实际情况向公安机关报案，以此维护自身权益。

法律分析：
（1）从法律层面来看，个人名下的银行卡等财产凭证，依据民法典规定，个人拥有所有权和支配权，老板要求办卡并收走的行为，属于非法占有和使用，侵犯了员工的合法权益。
（2）老板使用员工银行卡进行资金往来存在极大风险，可能会涉及洗钱、逃税等违法活动。一旦出现此类情况，员工可能会被牵连，承担相应的法律责任。
（3）员工的应对措施具有合法性和必要性。未办卡时拒绝，已办卡被收走则挂失补办，能有效避免财产损失。保留相关证据可在后续维权时作为有力支撑。若老板强迫或拒绝返还，向劳动监察部门投诉或向公安机关报案，是维护自身权益的合理途径。

提醒：员工遇到此类情况要及时采取措施，保留证据很关键。不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）明确拒绝办卡。若老板要求办卡，在还未办卡时，要明确告知老板其行为不合法，拒绝办理。
（二）挂失补办卡片。若已办卡且被老板收走，应马上到银行挂失原有卡片，并补办新卡，防止老板继续使用旧卡造成财产损失。
（三）保留证据。保留老板要求办卡的聊天记录、通话录音等相关证据，以备后续维权使用。
（四）投诉报案。若老板强迫办卡或拒绝返还卡片，可向劳动监察部门投诉；若涉及洗钱、逃税等违法犯罪活动，可向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百四十条规定，所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。老板收走员工银行卡的行为侵犯了员工对银行卡的所有权及支配权，员工有权维护自身权益。