签订劳务合同工伤咋认定

法律分析：
（1）劳务关系中受伤不适用工伤认定程序，需按民事侵权责任规则处理。这是因为劳务关系与劳动关系性质不同，劳动关系受劳动法律规范调整，劳务关系则属于平等民事主体间的法律关系，因此受伤后的责任认定不适用工伤相关规定。

（2）若因自身劳务行为导致损害，需根据劳务提供方与接受方的过错程度分担责任。具体需结合双方是否尽到安全注意义务、是否提供必要防护措施等因素，确定各自应承担的责任比例。

（3）若因第三人行为导致劳务提供方损害，劳务提供方可选择向第三人主张侵权责任，也可要求接受劳务方给予补偿。接受劳务方履行补偿义务后，有权向实际侵权的第三人进行追偿。

（4）处理劳务关系受伤纠纷时，需依次完成以下步骤：首先确认劳务关系存在，有书面合同的按合同约定认定，无书面合同的可通过劳务提供的事实记录、报酬支付凭证、工作内容沟通记录等证据综合判断；其次收集损害发生的相关证据，包括医院诊断证明、病历资料、事故现场证人证言、现场影像资料等；最后优先通过协商方式确定赔偿数额，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，由法院根据各方责任划分作出判决。

提醒：
处理劳务关系受伤纠纷时，需注意保留劳务关系存在及损害发生的相关证据，协商不成时应及时通过诉讼途径主张权利，不同情形下责任承担方式存在差异，建议根据具体情况咨询专业法律人士以明确权益。

（一）明确劳务关系下受伤的责任性质，劳务关系不适用工伤认定，需按民事侵权处理。

（二）根据损害原因确定责任主体，若因自身劳务行为受伤，需结合提供劳务方与接受劳务方的过错程度分担责任；若因第三人行为导致受伤，可直接要求第三人承担侵权责任，也可要求接受劳务方给予补偿，接受劳务方补偿后有权向第三人追偿。

（三）收集关键证据，包括证明劳务关系存在的证据，如书面劳务合同、报酬支付记录、工作内容沟通记录等；证明损害发生及损失的证据，如医院诊断证明、医疗费用票据、事故现场证人证言等。

（四）通过合法途径解决纠纷，先与责任方协商赔偿事宜，协商不成时可向人民法院提起民事诉讼，由法院根据双方过错或实际情况划分责任并确定赔偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，具体内容如下：
1.个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
2.提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
3.提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

劳务关系中受伤不适用工伤认定，需按民事侵权方式解决。提供劳务时自己受伤的，责任由双方根据各自过错分担；若被第三人伤害，既可以向第三人索赔，也可要求接受劳务方补偿，接受劳务方补偿后可向第三人追偿。

处理流程上，先确认劳务关系存在，有书面协议按协议，无协议可结合劳务提供事实、报酬支付记录等证据判断。接着收集损害证据，比如医院诊断证明、事故现场证人证言等。最后尝试协商赔偿，协商不成可起诉，法院会根据责任划分确定赔偿数额。

结论：劳务关系中受伤不属工伤认定范畴，需按民事侵权处理。自身因劳务受损按双方过错担责，第三人致损可要求第三人赔偿或接受劳务方补偿，接受方补偿后可向第三人追偿。
法律解析：
劳务关系与劳动关系性质不同，工伤认定仅适用于劳动关系，劳务关系下的受伤应按民事侵权规则处理。根据民法典规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，由双方按各自过错承担责任；若因第三人行为造成损害，提供劳务一方可选择请求第三人承担侵权责任，也可请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方补偿后有权向第三人追偿。处理时需遵循以下流程，首先确定劳务关系，有书面合同的依据合同认定，无书面合同的结合劳务提供事实、报酬支付记录等证据判断；其次收集损害证据，包括医院诊断证明、事故现场证人证言等；最后协商赔偿，协商不成可向法院起诉，由法院根据责任划分确定赔偿数额。若遇到劳务关系受伤的具体纠纷，建议向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

劳务关系中受伤不属工伤认定范畴，需通过民事侵权途径处理。若因提供劳务导致自身损害，应根据双方过错程度分担责任；若因第三人行为导致损害，既可以要求第三人承担责任，也可以要求接受劳务方给予补偿，接受劳务方补偿后有权向第三人追偿。

1.确定劳务关系是处理纠纷的首要步骤。有书面劳务合同的，直接依据合同认定；无书面合同的，可结合劳务提供与接受的事实、报酬支付记录、工作内容对接凭证等证据综合判断。

2.收集损害相关证据是核心环节。需准备医院出具的诊断证明、病历资料，事故现场的证人证言、监控录像，以及能证明损害与劳务行为存在关联的其他材料。

3.协商或诉讼是解决赔偿的有效途径。双方可先协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议；若协商不成，受损方可向法院提起诉讼，由法院根据双方责任划分确定具体赔偿数额。