工作中右手被机器压伤?

这属于工伤。先尽快就医治疗，保留好病历、诊断证明等相关医疗材料。接着收集能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资条等。然后去申请工伤认定。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果，可向单位主张相应赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。

工作时间，工作地点，工作原因受伤，可以要求工伤赔偿