我工伤10个月需要申请工伤复发养伤期间出现了棘间韧带炎症算是工伤复发吗?

[律师回复]专业的问题，建议委托律师处理，这个需要好多材料的，

[律师回复]你好请问有什么可以帮到您

[律师回复]你好，具体情况是什么样的

[律师回复]右脚踝韧带撕裂受伤到目前已经块20天了

[律师回复]具体什么情况可以详细说一下

[律师回复]按照规定需要在事发地人社局申请工伤认定

[律师回复]具体需要了解一下您的实际案情，可以来电咨询

[律师回复]您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复]你好，这个情况是可以申请工伤的

[律师回复]你好。。。。。。。。。。。

[律师回复]具体是什么情况？有没有抚养权

[律师回复]如果在雇主家骨折,医药费通常应由雇主承担,但具体承担方式会受到是否参加工伤保险以及工伤认定情况的影响。

[律师回复]不算工伤，单方事故，责任自负，医疗费可以走医保。

[律师回复]您好！是否享受基本养老保险待遇？

[律师回复]根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，家属护理费需根据护理人员收入状况和护理人数、护理期限确定。具体标准如下： 若护理人员有固定收入，护理费 = 护理人员日均收入 × 护理天数。需提供收入证明如工资流水来计算。 若护理人员无固定收入，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。不同地区护工报酬不同，经济发达大城市可能 200-300 元 / 天，中小城市或经济欠发达地区大概 100-200 元 / 天。 护理期限原则上计算至受害人恢复生活自理能力时止；若受害人因残疾无法恢复，可根据年龄、健康状况确定合理期限，最长不超过 20 年。护理人员原则上为 1 人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定护理人数。 家属护理费是否可报销需视情况而定： 社保医疗保险：通常仅报销住院期间医院统一安排的、符合基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施标准的护理费用，且按比例报销。家属自行聘请护工的费用或超出医保目录标准的部分，一般无法报销。 商业医疗保险：取决于保险合同约定。若合同将护理费列为保障项目，且发票金额未超过约定保额、符合理赔条件，可能全额报销；若合同有报销限额、免赔额或免责条款，则无法全额报销。 工伤保险：根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。只要护理费发票真实且与工伤治疗相关，通常可按规定标准全额报销。