工伤门牙怎么赔偿

工伤导致门牙损伤时，赔偿的关键前提是完成工伤认定与劳动能力鉴定，这两个环节直接影响后续赔偿的合法性及具体金额。

1.及时启动工伤认定流程。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若单位未按时申请，工伤职工本人或其近亲属、工会组织可在1年内自行向相关部门提出申请。只有经认定为工伤，才能进入劳动能力鉴定及赔偿协商或索赔环节。

2.申请劳动能力鉴定确定伤残等级。认定为工伤后，需向指定的劳动能力鉴定机构提交申请，门牙损伤可能涉及面部容貌受损、咀嚼功能障碍等情形，鉴定机构会依据实际损伤程度评定伤残等级，这是计算伤残相关赔偿的核心依据。

3.依据鉴定结果主张赔偿项目。基础赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若鉴定构成伤残，可额外获得一次性伤残补助金，例如十级伤残可享受7个月本人工资的补助金；若与用人单位解除劳动关系，还可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府制定。

法律分析：
（1）工伤致门牙损伤的赔偿需先完成工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按时申请，工伤职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内自行提出申请。

（2）认定为工伤后，需申请劳动能力鉴定。门牙损伤可能涉及面部外观受损、咀嚼功能障碍等问题，劳动能力鉴定机构会结合实际损伤情况，依据相关标准评定伤残等级，伤残等级是确定后续赔偿金额的重要依据。

（3）赔偿项目根据伤残情况确定。未构成伤残的，可主张医疗费、停工留薪期工资、护理费等；若构成伤残，除上述项目外，还可获得一次性伤残补助金，如被评定为十级伤残，可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。若与用人单位解除或终止劳动关系，还可能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。

提醒：
工伤致门牙损伤后，需注意在规定时间内申请工伤认定，避免因超过时效影响权益；不同地区的赔偿标准存在差异，建议咨询专业人士明确具体赔偿金额及流程。

（一）申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

（二）进行劳动能力鉴定。认定为工伤后，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
门牙损伤会根据损伤程度、对咀嚼功能和面部外观的影响等因素评定伤残等级，这是确定赔偿标准的依据。

（三）主张赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
若经鉴定构成伤残，可获得一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月的本人工资。若与单位解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

法律依据：
《工伤保险条例》相关规定：
1.第十七条：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
2.第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.第三十七条：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

工伤导致门牙受损后，赔偿前需先完成两项关键步骤，即工伤认定和劳动能力等级鉴定。

单位应在事故发生30天内申请工伤认定；若单位未申请，受伤职工或其近亲属、工会可在1年内自行申请。认定为工伤后，再申请劳动能力等级鉴定，门牙损伤可能影响面部外观或咀嚼功能，鉴定机构会据此评定伤残等级。

赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等；若构成伤残，还可领取一次性伤残补助金，例如十级伤残可获得7个月本人工资的补助。若与单位解除劳动关系，还可能享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

结论：工伤致门牙损伤的赔偿，需先完成工伤认定和劳动能力鉴定两个关键步骤。
法律解析：根据现行工伤保险相关规定，工伤致门牙损伤的赔偿需依次推进以下流程。首先进行工伤认定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请；若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行提出申请。经认定为工伤后，需申请劳动能力鉴定，门牙损伤可能影响面部容貌、咀嚼功能等，鉴定机构会依据实际损伤情况评定伤残等级。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等；若鉴定构成伤残，还可获得一次性伤残补助金，如被评定为十级伤残，可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金；若与用人单位解除劳动关系，还可能享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。如果在工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿协商过程中遇到疑问或困难，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。