工伤人身损害起诉要多长时间

工伤人身损害纠纷若通过民事诉讼程序解决，需依据不同审理程序遵守相应审限，但实际从纠纷发生到诉讼结束的整体时间存在不确定性，这与前置程序及后续救济途径密切相关。

1.诉讼程序的审限有明确规定。适用简易程序审理的案件，法院应在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件，应在立案之日起六个月内审结，有特殊情况需要延长的，经批准可延长六个月，仍需延长的需报请上级法院批准。

2.工伤处理需经过必要的前置程序。工伤认定和劳动能力鉴定是处理工伤纠纷的前置环节，这两个环节通常需要数月时间，会直接占用整体处理周期。

3.救济途径会增加时间的不确定性。若一方对仲裁裁决不服提起诉讼，或对一审判决不服提起上诉启动二审程序，二审审限通常为三个月，这些救济步骤会进一步拉长整体处理时间。

法律分析：
（1）工伤人身损害纠纷进入民事诉讼程序时，需适用民事诉讼的相关审理期限规定。
（2）若案件适用简易程序审理，法院应在立案之日起三个月内审结；若适用普通程序审理，法院应在立案之日起六个月内审结，有特殊情况需要延长的，经批准可延长六个月，仍需延长的需报请上级法院批准。
（3）工伤纠纷处理前通常需完成工伤认定和劳动能力鉴定，这两个环节可能需要数月时间，会占用整体纠纷解决的时长。
（4）若一方对仲裁裁决不服提起诉讼，或对一审判决不服提起上诉启动二审程序，二审审限通常为三个月，这些救济程序会进一步增加纠纷从发生到最终诉讼结束的时间不确定性。

提醒：
处理工伤人身损害纠纷时，需注意各阶段时间节点，保留相关程序材料，若案件涉及多个环节，建议及时咨询专业人士分析时间风险及应对方案。

（一）先完成工伤认定和劳动能力鉴定。这是工伤人身损害起诉的前提，需向相关部门提交劳动合同、医疗诊断证明等材料申请，拿到有效结论后再进入诉讼程序，避免因证据不足影响案件推进。

（二）明确诉讼程序的审限。若案件事实清晰、争议不大，可申请简易程序，法院应在立案之日起三个月内审结。若案情复杂适用普通程序，审限为立案之日起六个月，特殊情况经批准可延长。

（三）做好二审准备。若对一审判决不服，需在规定时间内上诉，二审审限通常为三个月，整个流程可能因此延长，需提前整理上诉理由和证据。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
第一百八十三条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

工伤人身损害纠纷起诉适用民事诉讼程序。简易程序下，法院需在立案后三个月内审结；普通程序需六个月内审结，特殊情况经批准可延长六个月，如需进一步延长则报请上级法院同意。

工伤纠纷需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，这两个前置步骤通常需要数月时间，会延缓后续诉讼进程。

若对仲裁结果不服可起诉，对一审判决不服还可上诉启动二审，二审审限一般为三个月。这些环节叠加，导致工伤人身损害从发生到纠纷终结的时间存在不确定性。

结论：
工伤人身损害纠纷需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，后续诉讼程序审限因程序类型而异，整体时间存在不确定性。

法律解析：
工伤人身损害纠纷的处理需遵循特定流程，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，这两个环节通常需要数月时间。完成上述环节后进入诉讼程序的，适用民事诉讼相关规定。其中，简易程序的审限为立案之日起三个月内审结；普通程序的审限为立案之日起六个月内审结，有特殊情况需要延长的，经法院批准可延长六个月，仍需延长的需报请上级法院批准。此外，若一方对仲裁裁决不服提起诉讼，或对一审判决不服提起上诉启动二审程序，二审审限通常为三个月。由于前期鉴定环节的耗时以及后续可能的二审程序，工伤人身损害从发生到最终诉讼结束的时间无法固定，存在不确定性。若你遇到工伤人身损害相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便清晰了解各环节的时间安排和法律要求，更好地维护自身合法权益。