工程包给别人工人受伤怎么赔偿

工程发包给他人后工人受伤的赔偿责任划分需结合具体情况确定，核心在于承包人是否具备相应资质及安全生产条件，同时需依据民法典相关规定明确各方责任。

1.若承包人具备相应资质和安全生产条件，工人受伤的赔偿责任一般由承包人承担。此时适用民法典中关于提供劳务者受害责任的规定，需根据承包人与工人双方的过错程度分担相应责任。

2.若发包人明知承包人无相应资质或安全生产条件仍进行发包，需与承包人共同承担连带赔偿责任，双方对工人的损失承担全部赔偿义务后，可根据各自过错程度进行内部追偿。

3.工人受伤后的赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等基础费用；若造成残疾，还需额外赔偿残疾赔偿金；若导致死亡，则需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等相关费用。

4.处理此类纠纷时，建议先明确各方过错程度，优先通过协商方式解决赔偿事宜；若协商无法达成一致，可通过向人民法院提起诉讼的途径维护合法权益。

法律分析：
（1）工程发包后工人受伤的赔偿责任划分需结合具体情况确定。若承包人具备相应资质和安全生产条件，工人受伤的赔偿责任由承包人承担，适用提供劳务者受害责任的相关规定，需根据承包人与工人双方的过错程度确定各自承担的责任比例。

（2）若发包人明知承包人无相应资质或安全生产条件仍进行发包，需与承包人承担连带赔偿责任。连带赔偿意味着工人可向发包人或承包人中的任意一方主张全部赔偿，之后双方再根据内部约定或过错分担责任。

（3）工人受伤后的赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等；造成残疾的，还需赔偿残疾赔偿金；造成死亡的，需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等，具体金额需依据实际发生的费用和相关标准计算。

（4）遇到此类情况，建议先明确各方过错程度，尝试通过协商解决赔偿事宜；若协商无法达成一致，可通过诉讼途径维护合法权益。

提醒：
工人受伤后应及时保留医疗记录、事故现场证据等材料，以便后续确定责任和主张赔偿；责任划分存在疑问时，建议咨询专业法律人士获取针对性分析。

（一）先确认承包人是否具备相应资质和安全生产条件。若承包人具备资质和条件，工人受伤的赔偿责任一般由承包人承担，需根据双方过错比例分担责任。

（二）若发包人明知承包人无相应资质或安全生产条件仍发包，发包人与承包人需承担连带赔偿责任，工人可向任意一方主张全部赔偿。

（三）赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。造成残疾的需赔偿残疾赔偿金，造成死亡的需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

（四）建议先协商确定赔偿金额，协商不成可通过诉讼解决。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

工程外包给他人后，若承接方具备合法施工资质与安全生产条件，工人作业中受伤的赔偿责任通常由承接方承担，责任划分会依据双方过错程度确定，比如承接方是否提供安全防护、工人操作是否合规等因素均会影响结果。

若发包方明知承接方无合法施工资质或缺乏安全生产条件仍发包，需与承接方承担连带赔偿责任，即工人可向任意一方主张全额赔偿，之后双方再按内部责任划分追偿。

赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。造成残疾的需额外支付残疾赔偿金；造成死亡的则需赔偿丧葬费与死亡赔偿金。

处理此类纠纷时，建议先明确各方过错，优先协商解决赔偿问题；若协商无果，可通过诉讼途径维护合法权益。

结论：工程发包给他人后工人受伤，赔偿责任划分需根据承包人资质情况及发包人是否明知其无资质等具体情形确定责任主体。
法律解析：根据民法典规定，工程发包后工人受伤的赔偿责任分以下情形：（1）若承包人具备相应资质和安全生产条件，由承包人承担赔偿责任，适用提供劳务者受害责任的规定，即根据承包人与工人的过错程度承担相应责任；（2）若发包人明知承包人无相应资质或安全生产条件仍发包，需与承包人承担连带赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费；造成残疾的，需赔偿残疾赔偿金；造成死亡的，需赔偿丧葬费、死亡赔偿金。若遇到此类问题，建议先明确各方过错程度协商赔偿事宜，协商不成可通过诉讼解决，必要时可向专业法律人士咨询获取帮助。