申请劳动仲裁多久能拿钱

结论：
申请劳动仲裁后拿到钱的时间不固定，需根据仲裁执行或诉讼环节的具体进展确定。

法律解析：
劳动仲裁阶段，仲裁委员会受理案件后应当在四十五日内审结，案情复杂的可以延长十五日。若双方对仲裁裁决无异议但一方不履行，另一方可在裁决生效后向法院申请强制执行，执行时间取决于对方的财产状况和法院的执行力度。若一方不服仲裁裁决起诉至法院，一审普通程序审限为六个月，简易程序为三个月；不服一审判决上诉的，二审审限为三个月。因此，快则一两个月能拿到钱，慢则可能需要一年甚至更久。如果遇到劳动纠纷，想了解具体的维权流程或需要帮助，可以向专业法律人士咨询。

劳动仲裁后拿到钱款的时间没有固定标准，会因案件处理阶段、双方是否服从裁决及执行情况等因素存在较大差异。

1.劳动仲裁审理阶段。仲裁委员会受理案件后，一般需在四十五日内审结，若案情复杂，经批准可延长十五日。

2.裁决履行与强制执行阶段。若双方对仲裁裁决无异议，负有履行义务的一方需按裁决内容执行；若其未履行，另一方可在裁决生效后向法院申请强制执行，执行时间取决于对方的财产状况及法院的执行力度。

3.诉讼阶段。若一方对仲裁裁决不服并向法院起诉，一审普通程序审限为六个月，简易程序为三个月；若不服一审判决再上诉，二审审限为三个月。

1.及时关注案件进展。在仲裁及诉讼过程中，主动与承办机构沟通，了解案件处理进度，避免因信息滞后影响权益实现。

2.准备充分的执行材料。若需申请强制执行，提前收集对方财产线索，如银行账户信息、房产或车辆登记情况等，提交给法院以提高执行效率。

3.理性应对裁决结果。对仲裁或诉讼结果有异议时，需在法定时限内提出，避免错过权利救济机会；若无异议，则督促对方尽快履行义务，减少不必要的时间消耗。

法律分析：
（1）劳动仲裁案件的审理期限有明确规定，仲裁委员会受理案件后，应当在四十五日内审结。如果案情复杂，经过批准可以延长十五日。

（2）若双方对仲裁裁决均无异议，但一方未按裁决内容履行义务，另一方可以在裁决生效后向人民法院申请强制执行。强制执行的时间没有固定标准，取决于被执行方的财产状况以及法院的执行力度。

（3）若一方对仲裁裁决不服并向人民法院提起诉讼，案件将进入诉讼程序。一审阶段适用普通程序的审限为六个月，简易程序为三个月；若对一审判决仍不服提起上诉，二审审限为三个月。

（4）综合各阶段的时间来看，申请劳动仲裁后拿到钱的时间并不固定。如果各环节进展顺利且对方主动履行义务，可能在一两个月内拿到钱；若经过诉讼和强制执行等多个程序，时间可能长达一年甚至更久。

提醒：
申请劳动仲裁后需及时关注案件各阶段进展，裁决生效后对方未履行义务时应尽快准备材料向法院申请强制执行；不同案件的具体情况差异较大，建议根据自身案情咨询专业人士获取针对性建议。

（一）仲裁阶段的时间。劳动争议仲裁委员会受理案件后，一般应在四十五日内审结。如果案情复杂，需要延长审理时间，经批准可延长十五日。

（二）裁决生效后的履行情况。若双方对仲裁裁决无异议，且对方主动履行，拿到钱的时间取决于裁决书中规定的履行期限。若对方不履行裁决，可在裁决生效后向法院申请强制执行，执行时间由对方财产状况和法院执行力度决定。

（三）起诉到法院的时间。若一方不服仲裁裁决并起诉至法院，一审普通程序审限为六个月，简易程序为三个月。若不服一审判决上诉，二审审限为三个月。这种情况下拿到钱的时间会相应延长。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条：
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁机构受理劳动争议案件后，通常需在四十五日内完成审理，案情复杂时可适当延长十五天。

若双方对仲裁结果无异议但一方未履行义务，另一方可在裁决生效后申请法院强制执行，具体到账时间取决于义务方财产状况和法院执行效率。

若一方不服仲裁结果起诉至法院，一审普通程序审理期限为六个月，简易程序为三个月；不服一审判决上诉的，二审审理期限为三个月。

综合来看，顺利情况下一两个月可拿到款项，若涉及诉讼环节，时间可能延长至一年甚至更久。