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工地受伤切除脾脏,赔偿金额是多少

鲜** 四川-凉山 工伤赔偿标准咨询 2025.12.27 12:59:02 308人阅读

工地受伤切除脾脏,赔偿金额是多少

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工地受伤切除脾脏的赔偿金额无法一概而论,需结合工伤认定结果、劳动能力鉴定等级、个人工资水平及当地政策等多方面因素综合计算。

要获得赔偿,首先需完成工伤认定,这是索赔的法定前提。认定为工伤后,需进行劳动能力鉴定,切除脾脏通常可评定为七级伤残,这是确定伤残相关赔偿的关键依据。

赔偿内容涵盖多个方面,包括实际发生的医疗费用、停工留薪期内的正常出勤工资、护理费用、住院期间的伙食补助费等。若构成七级伤残,还可享受一次性伤残补助金,标准为本人13个月的工资;若解除劳动关系,还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体金额由省级政府制定的标准确定。

由于不同地区经济发展水平不同,个人工资存在差异,最终赔偿金额会有较大波动。建议在受伤后尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结果和当地具体赔偿标准,明确最终应得的赔偿金额。

2025-12-27 18:54:01 回复
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法律分析:
(1)工地受伤切除脾脏的赔偿需以工伤认定为前提,只有经社会保险行政部门认定为工伤,才能进入后续赔偿流程,否则无法主张工伤保险相关待遇。

(2)认定工伤后需进行劳动能力鉴定,切除脾脏一般可评定为七级伤残,该鉴定结果是确定伤残赔偿项目的关键依据。

(3)赔偿项目包括实际支出的医疗费用、停工留薪期内按正常出勤标准发放的工资、护理费用、住院伙食补助费等常规项目。

(4)构成七级伤残的,可享受一次性伤残补助金,标准为本人13个月的工资;若与用人单位解除或终止劳动关系,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。

(5)赔偿金额受各地经济水平、个人工资标准等因素影响,不同地区、不同收入的劳动者最终获得的赔偿数额会存在差异。

提醒:
应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,避免因超过申请期限导致权益受损,具体赔偿金额需结合鉴定结果及当地相关标准核算,如有疑问可咨询专业人士。

2025-12-27 17:44:50 回复
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(一)先申请工伤认定。这是获得赔偿的前提,需向统筹地区社会保险行政部门提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,由单位或个人在规定时限内申请。

(二)进行劳动能力鉴定。切除脾脏一般可评定为七级伤残,鉴定结果是确定赔偿金额的关键依据。

(三)计算赔偿金额。医疗费按实际治疗费用支付。停工留薪期工资按受伤前正常出勤工资标准发放。护理费、住院伙食补助费按当地规定计算。七级伤残可获13个月本人工资的一次性伤残补助金。若解除劳动关系,还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。

(四)建议尽快办理手续。各地经济水平和个人工资不同,赔偿金额差异较大,及时申请认定和鉴定可快速确定具体赔偿数额。

法律依据:《工伤保险条例》
(一)第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
(二)第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2025-12-27 16:25:35 回复
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工地受伤切除脾脏后,获取赔偿的第一步是完成工伤认定,这是拿到赔偿的基础。之后需进行劳动能力伤残鉴定,该伤情通常能评定为七级伤残。

赔偿包含多项费用:实际治疗产生的医疗费、停工养伤期间的正常工资、护理费、住院伙食补助等。七级伤残可获13个月本人工资的一次性伤残补助金;若与单位解除劳动关系,还能拿到一次性工伤医疗补助和就业补助,具体标准由省级政府制定。

因各地经济水平、个人工资存在差异,赔偿金额会有明显不同。建议尽快申请工伤认定和伤残鉴定,结合当地赔偿标准确定最终数额。

2025-12-27 15:53:25 回复
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结论:
工地受伤切除脾脏的赔偿金额需综合多因素确定,需先完成工伤认定和劳动能力鉴定。

法律解析:
工地受伤切除脾脏后,需先进行工伤认定,这是获得赔偿的前提。认定为工伤后,需进行劳动能力鉴定,切除脾脏一般可评定为七级伤残。赔偿项目包括医疗费护理费住院伙食补助费停工留薪期工资等。若构成七级伤残,可获得一次性伤残补助金,标准为本人13个月工资。若解除劳动关系,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。由于各地经济水平和个人工资不同,赔偿金额存在差异。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,以确定具体赔偿金额。若对赔偿流程或标准有疑问,可向专业法律人士咨询,获取针对性的帮助。

2025-12-27 14:51:20 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,应当评定为七级伤残,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇:r1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;r2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。r用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。r提问人如果不是具有法定资质的用工单位,由具有法定资质的分包单位承担工伤保险责任,但具有法定资质的单位赔偿之后,可以按合同约定向提问人追偿。r法律依据r《工伤保险条例》r第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:r(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;r(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.7七级r5.7.1定级原则r器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。r5.7.2七级条款系列r凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。r47)脾切除;rr最高人民r《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》r法释〔2021〕9号r第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持r(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;r(五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。r前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。

你好,关于上述的问题,解答如下,应当评定为七级伤残,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇:r1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;r2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。r用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。r提问人如果不是具有法定资质的用工单位,由具有法定资质的分包单位承担工伤保险责任,但具有法定资质的单位赔偿之后,可以按合同约定向提问人追偿。r法律依据r《工伤保险条例》r第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:r(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;r(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.7七级r5.7.1定级原则r器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。r5.7.2七级条款系列r凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。r47)脾切除;rr最高人民r《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》r法释〔2014〕9号r第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持r(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;r(五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。r前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。

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