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工伤离职后,一次性医疗补助金的发放条件是什么?
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工伤离职后领取一次性医疗补助金,需已认定为工伤且经劳动能力鉴定有伤残等级,劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。解决方案是先完成工伤认定和劳动能力鉴定,然后准备好相关材料,向对应机构申领补助金,以保障自身权益。
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