工伤与交通事故护理费能否双赔

工伤与交通事故中的护理费可以同时主张获得双重赔偿。这是因为两者基于不同的法律关系和赔偿原理，不存在法律上的冲突，受害人有权通过两种途径弥补护理相关的损失。

从法律适用层面来看，工伤赔偿适用《社会保险法》等相关规定，交通事故赔偿适用《民法典》侵权责任编等规定。两者的赔偿依据来源于不同的法律体系，调整的法律关系也完全不同，这为护理费的双重赔偿提供了法律基础。

从赔偿原理角度分析，工伤赔偿是基于用人单位与劳动者之间的劳动关系，目的是保障劳动者因工作受伤后的基本权益；交通事故赔偿则基于侵权行为，由侵权人对受害人的损害承担赔偿责任。护理费作为针对受害人因伤生活不能自理而产生的护理需求的补偿，在两种赔偿体系中均属于合理的损失范畴，并不存在重复赔偿的问题。

为确保顺利获得双重赔偿，受害人需注意以下事项。及时向相关部门申请工伤认定，提交完整的劳动关系证明和医疗材料。妥善保留交通事故责任认定书、医疗护理记录等证据，以便向侵权责任人主张赔偿。分别按照工伤赔偿和交通事故赔偿的流程，向社保部门和侵权责任人提出护理费的赔偿请求，确保自身合法权益得到充分保障。

法律分析：
（1）工伤赔偿与交通事故赔偿基于不同法律关系，工伤赔偿依据社会保险法等规定，属于用人单位与劳动者劳动关系下的社会保险责任；交通事故赔偿依据民法典侵权责任编，属于侵权人对受害人的侵权赔偿责任，二者法律基础独立，不互相排斥。

（2）护理费的赔偿目的是弥补受害人因伤生活不能自理产生的护理支出，工伤赔偿中的护理费和交通事故赔偿中的护理费均针对实际护理需求，两者的补偿对象和目的不重叠，不存在重复赔偿的问题。

（3）受害人若同时符合工伤认定条件（如因工作原因在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故）和交通事故侵权责任构成要件（如侵权人存在过错且行为与损害结果有因果关系），可分别向工伤保险经办机构或用人单位主张工伤护理费，同时向交通事故侵权人主张侵权护理费，以充分弥补自身损失。

提醒：
主张双赔时需及时完成工伤认定并保留交通事故责任认定书、护理服务合同、护理费支付凭证等关键证据，不同地区的具体操作流程可能存在差异，建议咨询专业法律人士确认细节以保障权益。

（一）及时申请工伤认定
发生事故后，若符合工伤认定条件，应在规定期限内向社会保险行政部门提交工伤认定申请，提交材料包括劳动关系证明、医疗诊断证明等，确保工伤赔偿流程能顺利启动。

（二）留存交通事故护理费证据
处理交通事故赔偿时，需保留护理服务协议、护理费支付凭证、护理人员收入证明等材料，这些将作为主张交通事故护理费的直接依据。

（三）分别主张两项护理费赔偿
因工伤和交通事故护理费基于不同法律关系，应分别通过工伤保险理赔渠道和交通事故侵权赔偿渠道主张，无需担心重复主张被拒绝。

法律依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

工伤与交通事故中的护理费可以同时获得赔偿，二者依据的法律体系不同。工伤赔偿遵循社会保险法相关规定，交通事故赔偿则适用民法典侵权责任编的内容，两种赔偿源于不同法律关系，互不冲突。

赔偿的底层逻辑存在差异。工伤赔偿基于劳动雇佣关系，保障劳动者因工作受伤后的权益；交通事故赔偿源于侵权行为，由致害方承担责任。护理费是对受伤后无法自理时护理需求的补偿，两种赔偿针对同一需求但来源不同，不构成重复赔付。

当受伤者同时满足工伤认定条件和交通事故侵权责任构成要件时，可分别向工伤和交通事故责任方主张护理费赔偿，以此更全面地弥补自身所受的损失。

结论：
工伤与交通事故中的护理费可以同时主张获得赔偿。

法律解析：
工伤与交通事故护理费双赔的依据主要有两点。一是法律关系不同，工伤赔偿适用社会保险法等相关规定，基于用人单位与劳动者的劳动关系，旨在保障劳动者因工作受伤后的权益；交通事故赔偿适用民法典侵权责任编等规定，基于侵权行为，由侵权人对受害人进行赔偿。二是赔偿原理不同，护理费是对受害人因伤生活不能自理产生护理需求的补偿，二者的赔偿目的不冲突，不会导致重复获利。因此，当受害人同时符合工伤认定条件和交通事故侵权责任构成要件时，可分别主张两项赔偿中的护理费，以充分弥补自身损失。如果遇到此类情况不确定如何主张权益，可以向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。