外地外包公司员工怎样申请工伤

先确认与外包公司的劳动关系，收集劳动合同、工资发放记录、工作证件等能证明用工关系的材料。

自事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，向外包公司所在地统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请，需附上申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断结果等材料。

社保部门受理完整材料后，会根据需要核查证据，一般在受理之日起60日内作出认定决定，事实清晰的15日内即可完成。

被认定为工伤后，员工可按规定享受工伤保险待遇。

结论：外地外包公司员工申请工伤需依次完成确认劳动关系、提交工伤认定申请、配合调查核实、享受工伤保险待遇的步骤。
法律解析：
首先，确认劳动关系是申请工伤的前提，需收集劳动合同、工资发放记录、工作证等能证明与外包公司存在劳动关系的材料，这是依据《工伤保险条例》中关于工伤认定需证明劳动关系的要求。其次，需在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。再次，社保行政部门受理申请后会调查核实相关证据，一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，此时限符合《工伤保险条例》的规定。最后，被认定为工伤后，员工可按规定享受工伤保险待遇。若在申请过程中遇到材料收集困难或认定争议，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

外地外包公司员工申请工伤，需先明确与外包公司的劳动关系，再在法定时间内向指定部门提交认定申请，经审核通过后享受工伤保险待遇。

1.确认劳动关系
收集能证明与外包公司存在劳动关系的材料，包括劳动合同、工资发放记录、工作证等。劳动关系是申请工伤认定的前提，因外包员工的用工关系虽可能在实际工作地，但劳动关系归属外包公司，需以此明确责任主体。

2.提交工伤认定申请
在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内，向外包公司所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明等。

3.受理与认定流程
社会保险行政部门收到申请后，若材料完整则予以受理，随后会根据需要调查核实提交的证据。一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的，会在15日内作出。

4.享受工伤保险待遇
被认定为工伤后，员工可按规定享受相应待遇。若外包公司已依法缴纳工伤保险，相关待遇由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由外包公司承担全部待遇费用。

法律分析：
（1）确认劳动关系。需收集劳动合同、工资发放记录、工作证等材料，证明与外包公司存在劳动关系，这是申请工伤认定的基础条件。

（2）提交工伤认定申请。应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等文件。

（3）配合调查并等待结果。社会保险行政部门受理申请后，会根据需要调查核实证据，一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内即可作出。

（4）享受工伤保险待遇。被认定为工伤后，员工可按照规定享受相应的工伤保险待遇。

提醒：
若外包公司未依法为员工缴纳工伤保险，员工被认定为工伤后的相关待遇由外包公司承担；对工伤认定结果有异议的，可在收到决定书之日起60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼。

（一）确认劳动关系。收集劳动合同、工资发放记录、工作证等能证明与外包公司存在劳动关系的材料，这是申请工伤认定的前提条件。

（二）提出工伤认定申请。在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交申请，需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

（三）等待认定结果。社保行政部门受理申请后，会根据需要调查核实证据，一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

（四）享受工伤保险待遇。被认定为工伤后，按规定享受相应的工伤保险待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》相关规定：
1.第十七条：职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.第十八条：提出工伤认定申请应提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
3.第二十条：社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定的决定。