工伤中伤者有重大过失或者故意律师费谁承担

工伤赔偿纠纷中的律师费一般遵循谁聘请谁承担的原则，即伤者聘请律师的费用由伤者自行承担，用人单位聘请律师的费用由用人单位自行承担。

1.即便伤者在工伤中存在重大过失或故意，目前法律未规定该情形下律师费需由对方承担，仍需按照谁聘请谁承担的原则处理。

2.若双方在劳动合同或相关协议中对律师费承担有特别约定，应当优先按照约定内容确定费用承担方。

3.如果当地有支持律师费由败诉方承担的政策或司法实践，且伤者在诉讼中胜诉，可能由用人单位承担部分或全部律师费，但该情况并非普遍适用，需结合当地具体规定和实际案例判断。

法律分析：
（1）工伤赔偿纠纷中，律师费通常遵循谁聘请谁承担的原则。受伤劳动者聘请律师处理纠纷，相关费用由劳动者自行支付；用人单位聘请律师参与处理，费用由用人单位自行承担。

（2）即使受伤劳动者在工伤事故中存在重大过失或故意行为，目前法律并未规定此类情形下律师费需由对方承担。

（3）若双方在劳动合同或相关协议中对律师费承担有特别约定，处理纠纷时应按照约定执行。

（4）部分地区存在支持律师费由败诉方承担的政策或司法实践，若受伤劳动者胜诉且符合当地规定，可能由用人单位承担部分或全部律师费，但该情况不普遍。

提醒：
工伤赔偿纠纷中，劳动者聘请律师前可先了解当地是否有律师费由败诉方承担的相关政策，同时查看劳动合同或协议中是否有律师费承担的特别约定，必要时咨询专业人士确认具体情况。

（一）工伤赔偿纠纷中律师费一般遵循谁聘请谁承担的原则。伤者聘请律师的，费用由伤者自行承担；用人单位聘请律师的，费用由用人单位自行承担。

（二）若双方在劳动合同或相关协议中对律师费承担有特别约定，应按照约定内容确定承担方。

（三）部分地区的司法实践或政策支持胜诉方的律师费由败诉方承担，若伤者在诉讼中胜诉，可尝试向法院主张由用人单位承担部分或全部律师费，但需以当地实际情况为准。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
该条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

工伤赔偿纠纷中，律师费通常遵循聘请方自行承担的原则。受伤人员聘请律师的，费用由其本人支付；用人单位聘请律师的，费用由单位自行承担。

即便受伤人员在工伤事故中存在重大过失或故意行为，现行法律并未规定此类情形下律师费需由对方承担。

若双方在劳动合同或相关协议中，对律师费承担问题有特别约定，应依照该约定执行。

部分地区若有支持律师费由败诉方承担的政策或司法实践，且受伤人员在诉讼中胜诉，用人单位可能需承担部分或全部律师费，但这并非普遍适用的情况。

结论：工伤赔偿纠纷中的律师费通常遵循谁聘请谁承担的原则，若双方有特别约定或当地政策支持败诉方承担，则可能由对方承担。
法律解析：根据相关法律原则和实践，工伤赔偿纠纷中，聘请律师的一方需自行承担律师费。这一原则不受伤者是否有重大过失或故意影响，目前法律未规定此类情形下律师费需由对方承担。不过存在两种例外情况，一是双方在劳动合同或相关协议中对律师费承担有特别约定的，应按照约定执行；二是若当地有支持律师费由败诉方承担的政策或司法实践，且伤者在诉讼中胜诉，用人单位可能需承担部分或全部律师费，但这并非普遍适用的情况。遇到工伤赔偿纠纷时，建议先确认劳动合同或协议中是否有律师费承担的约定，了解当地相关司法实践，必要时向专业法律人士咨询，以明确自身权益和费用承担问题。