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工伤单眼瞎了赔偿多少

涛* 湖南-长沙 工伤赔偿标准咨询 2025.12.21 06:17:10 315人阅读

工伤单眼瞎了赔偿多少

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工伤导致单眼失明的赔偿数额无法固定,需结合工伤认定结果、劳动能力鉴定等级、个人工资水平及当地政策综合判定,首要步骤是完成工伤认定与劳动能力鉴定。

1.完成工伤认定与劳动能力鉴定。单眼失明的情况,依据劳动能力鉴定相关标准,可能被评定为五级至七级伤残,不同伤残等级对应的赔偿标准不同,这是计算赔偿数额的核心依据。

2.明确赔偿项目及计算规则。具体包括实际发生的医疗费用全额赔付;停工留薪期内保持原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金按伤残等级确定,五级为18个月本人工资、六级为16个月、七级为13个月;若解除或终止劳动关系,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府制定。

3.及时启动相关程序。由于不同地区经济发展水平存在差异,个人工资基数也各不相同,最终赔偿数额会有明显差别。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,以便准确核算赔偿金额,保障自身合法权益。

2025-12-21 11:24:00 回复
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法律分析:
(1)需先完成工伤认定与劳动能力鉴定。发生工伤后,应向社会保险行政部门申请工伤认定,确认属于工伤后,再申请劳动能力鉴定。单眼失明的伤残等级通常在五级至七级之间,具体等级以鉴定结果为准,不同等级对应不同赔偿标准。

(2)赔偿项目涵盖多项内容。医疗费按实际发生的诊疗费、医药费、住院费等支付;停工留薪期工资按受伤前原工资福利待遇发放,期限一般不超过十二个月,特殊情况可延长但不超过十二个月;一次性伤残补助金根据伤残等级确定,五级为十八个月本人工资,六级为十六个月,七级为十三个月;若解除或终止劳动关系,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府制定。

(3)赔偿数额受多因素影响。各地经济水平不同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准存在差异;个人工资水平直接影响一次性伤残补助金、停工留薪期工资的金额,工资越高,相关赔偿数额越高。

提醒:
发生工伤后应及时申请工伤认定,避免超过申请期限;劳动能力鉴定结果是确定赔偿的关键,需积极配合鉴定流程;若对赔偿数额有疑问,建议咨询专业人士获取针对性帮助。

2025-12-21 10:32:52 回复
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(一)先完成工伤认定和劳动能力鉴定。单眼失明的情况,需先向当地社会保险行政部门申请工伤认定,确认属于工伤后,再申请劳动能力鉴定确定伤残等级,单眼失明通常对应五级到七级伤残,不同等级赔偿标准不同。

(二)明确赔偿项目及计算方式。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金,若解除劳动关系,还包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金按伤残等级计算,五级为18个月本人工资,六级为16个月,七级为13个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省级人民政府规定。

法律依据:
《工伤保险条例》相关规定:
1.第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级为18个月本人工资,六级为16个月本人工资;保留劳动关系的由用人单位安排工作,难以安排的按月发伤残津贴;本人提出解除劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。
2.第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,为13个月本人工资;合同期满或本人提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。

2025-12-21 09:51:32 回复
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工伤导致单眼失明的赔偿金额需结合多项因素确定,首要步骤是完成工伤认定与劳动能力鉴定,单眼失明通常会被评定为五级至七级伤残,不同等级对应的赔偿标准存在差异。

赔偿项目涵盖实际发生的医疗费用、停工留薪期内保持不变的原工资福利待遇、按伤残等级发放的一次性伤残补助金(五级18个月本人工资、六级16个月、七级13个月),若解除劳动关系,还可获得省级政府规定标准的一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。

由于各地经济水平与个人工资水平不同,最终赔偿数额会有明显差别,建议尽快申请工伤认定与劳动能力鉴定,以明确具体赔偿金额。

2025-12-21 08:42:52 回复
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结论:工伤单眼失明的赔偿数额需结合伤残等级、本人工资及当地相关标准综合确定,需先完成工伤认定和劳动能力鉴定。
法律解析:首先应进行工伤认定和劳动能力鉴定,单眼失明可能被鉴定为五级到七级伤残,不同等级对应不同赔偿标准。赔偿项目主要包括以下几类,一是医疗费,按实际发生的费用赔偿;二是停工留薪期工资,在此期间原工资福利待遇不变;三是一次性伤残补助金,五级伤残为18个月本人工资,六级伤残为16个月本人工资,七级伤残为13个月本人工资;四是若解除劳动关系,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。由于各地经济水平、个人工资水平存在差异,最终赔偿数额会有较大不同。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,以明确具体赔偿金额,若需进一步了解赔偿细节或相关流程,可向专业法律人士咨询。

2025-12-21 07:45:28 回复
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