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你好,我公司有一名员工6月30日出现交通事故(非因工受伤),请了半年病假,今年12月31日病假到期,但是身体情况恢复不太好,家属想继续请病假,我公司该如何维护公司权益?
员工非因工受伤,医疗期按工作年限确定,半年可能已达一般医疗期。家属想续假,可让其提供正规诊断证明和休假建议。若符合条件可适当延长假期,按规定支付病假工资。若不符合,可通知员工返岗。若员工拒绝,可按公司合法的规章制度处理,严重违反的可解除劳动合同。
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