工地工伤骨折九级怎么赔标准

工地工伤九级的赔偿包含多个固定及地区性项目，具体金额需结合个人工资、所属省份规定及实际诊疗情况综合计算。

一次性伤残补助金为9个月的本人工资，此处本人工资指工伤职工遭遇事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资，该补助由工伤保险基金直接支付。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省级政府制定，不同地区差异明显。仅在劳动关系解除或终止时可申领，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位承担。

停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放，一般期限不超过12个月，伤情严重或特殊的可适当延长，但需经相关部门核定。

符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的医疗费用，全部从工伤保险基金中列支，超出标准的费用需根据责任划分确定支付主体。

住院伙食补助费、交通食宿费等辅助费用，按工伤职工所在地区的具体政策标准执行，通常由工伤保险基金或用人单位按实际发生额支付。

法律分析：
（1）一次性伤残补助金：赔偿标准为9个月的本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除或终止劳动关系时可享受，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省级人民政府规定，不同地区的标准存在差异。

（3）停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

（4）医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金中支付。

（5）住院伙食补助费及交通食宿费：赔偿标准按照工伤职工所在地的相关规定执行。

提醒：
不同地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准存在差异，需结合当地具体规定计算；若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿项目均由用人单位承担，建议遇到工伤赔偿纠纷时及时咨询专业人士获取针对性分析。

（一）一次性伤残补助金。标准为九个月的本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前十二个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定，不同地区差异较大。解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

（三）停工留薪期工资。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过十二个月。

（四）医疗费。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（五）住院伙食补助费、交通食宿费等按当地标准执行。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条。该条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残补助：按受伤前十二个月平均月缴费工资的九倍计算，这是针对九级伤残的固定补偿，直接体现对劳动者身体损伤的经济支持。

一次性医疗与就业补助：补偿标准由省级政府制定，各地差异较大，不同地区的劳动者能拿到的金额可能有明显区别。劳动关系终止或解除时，工伤保险基金支付医疗补助，用人单位承担就业补助。

停工留薪薪资：受伤休养期间原工资福利不变，由单位按月发放，最长一般不超过十二个月，保障劳动者休养期间的基本生活。

医疗费用：符合工伤保险规定的诊疗项目、药品清单及住院服务标准的支出，全部从工伤保险基金中支付。

住院相关补助：住院伙食补贴、交通及食宿费用等，均依照当地政府制定的具体标准执行。

结论：
工地工伤九级可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费及住院伙食补助费等赔偿，其中一次性伤残补助金为9个月本人工资，其余项目需结合地区规定或实际情况确定。

法律解析：
根据现行法律规定，工伤九级的赔偿项目及标准需结合具体情况确定。一次性伤残补助金为9个月的本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省级人民政府制定，各地差异较大，解除或终止劳动关系时，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付。停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月。医疗费需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及住院服务标准，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通食宿费等按当地标准执行。若对当地赔偿标准不了解或遇到赔偿纠纷，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。