工程劳动仲裁时仲裁费该由谁来承担

法律分析：
（1）通常情况下，工程劳动仲裁案件受理费由败诉方承担。若劳动者仲裁请求大多获支持，用人单位败诉，仲裁费主要由用人单位承担。
（2）当双方当事人部分胜诉、部分败诉时，仲裁庭会依据双方责任大小来确定各自承担的费用比例。
（3）若当事人自行和解或经仲裁庭调解结案，仲裁费的承担可由双方协商确定。
（4）当事人有支付能力却故意拖欠仲裁费，会影响仲裁程序进行，还可能导致不利后果。仲裁费承担遵循公平合理、过错责任等原则，由仲裁庭综合判定。

提醒：
工程劳动仲裁中，当事人应积极支付仲裁费，避免故意拖欠。不同案件仲裁费承担可能不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若劳动者仲裁请求大部分获支持，用人单位败诉，劳动者可要求用人单位承担主要仲裁费。
（二）双方部分胜诉、部分败诉时，等待仲裁庭根据双方责任大小确定各自承担比例。
（三）自行和解或经调解结案，双方可协商仲裁费承担方式。
（四）有能力支付仲裁费的当事人应及时缴纳，避免影响仲裁程序和产生不利后果。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。虽然劳动仲裁本身不收费，但在工程劳动仲裁中涉及的案件受理费承担等规则，可依据公平合理、过错责任等原则由仲裁庭综合判定。

1.工程劳动仲裁案件受理费通常由败诉方承担。若劳动者仲裁请求大多获支持，用人单位败诉，费用主要由其承担。

2.双方部分胜诉、部分败诉时，仲裁庭会依责任大小确定费用承担比例。自行和解或调解结案的，费用承担可协商。

3.有能力支付却故意拖欠仲裁费，会影响仲裁程序，导致不利后果。仲裁费承担由仲裁庭综合判定，遵循公平合理等原则。

结论：
工程劳动仲裁案件受理费一般由败诉方承担，仲裁庭会依具体情况决定费用承担比例，特殊情况有不同处理方式，拖欠仲裁费可能产生不利后果。
法律解析：
在工程劳动仲裁中，通常败诉方承担案件受理费。当劳动者仲裁请求大多获支持、用人单位败诉时，仲裁费主要由用人单位承担。若双方部分胜诉、部分败诉，仲裁庭会按双方责任大小确定费用分担。若当事人自行和解或经调解结案，仲裁费承担可协商确定。仲裁费承担遵循公平合理、过错责任等原则，由仲裁庭综合判定。当事人有能力支付却故意拖欠仲裁费，会影响仲裁程序，甚至带来不利后果。如果您在工程劳动仲裁案件中遇到关于仲裁费承担等法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.工程劳动仲裁案件受理费通常由败诉方承担，但仲裁庭会依据案件具体情况确定当事人承担仲裁费用的比例。若劳动者仲裁请求大多获支持，用人单位败诉，仲裁费主要由用人单位承担。
2.特殊情况下，双方部分胜诉、部分败诉，仲裁庭会按双方责任大小确定费用承担比例。若当事人自行和解或经调解结案，仲裁费承担可协商确定。
3.当事人有能力支付却故意拖欠仲裁费，会影响仲裁程序，甚至带来不利后果。仲裁费承担遵循公平合理、过错责任等原则，由仲裁庭综合判定。

建议当事人积极配合仲裁程序，按规定支付仲裁费。若对费用承担有异议，可及时与仲裁庭沟通。