工伤赔偿后二次手术费谁出

结论：
工伤赔偿后二次手术费，缴纳工伤保险的由工伤保险基金支付，未缴纳的由用人单位承担，职工需及时申请认定鉴定，有争议可仲裁或诉讼解决。
法律解析：
依据《社会保险法》等相关规定，用人单位为职工缴纳工伤保险后，工伤职工二次手术符合相应目录和标准的费用，从工伤保险基金支付。这是因为工伤保险制度旨在分散用人单位的工伤风险，保障职工权益。若用人单位未缴纳工伤保险，按照法律规定，职工的工伤赔偿责任就由用人单位承担，二次手术费自然也不例外。工伤职工在二次手术前申请工伤认定和劳动能力鉴定，是为了确定二次手术与工伤的因果关系，从而顺利获得赔偿。当双方就二次手术费支付产生争议时，劳动仲裁和诉讼是法定的解决途径。如果您在工伤二次手术费方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

工伤赔偿后二次手术费支付主体依用人单位是否缴纳工伤保险而定。若用人单位依法缴纳，符合相关标准的二次手术费从工伤保险基金支付；若未缴纳，由用人单位承担。

为保障权益，工伤职工二次手术前要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，若二次手术与工伤有因果关系，有权获赔偿。

解决措施和建议如下：
1.用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，规避自身承担高额费用的风险。
2.工伤职工要增强法律意识，及时按规定申请认定和鉴定。
3.双方就费用支付有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决，依法维护自身权益。

法律分析：
（1）工伤赔偿后二次手术费支付主体与用人单位是否缴纳工伤保险有关。若用人单位依法缴纳，符合相关标准的费用从工伤保险基金支付。
（2）若用人单位未缴纳工伤保险，二次手术费由用人单位承担，这是为保障职工权益，避免因单位未履行义务使职工权益受损。
（3）工伤职工进行二次手术前，需及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。只有确定二次手术与工伤存在因果关系，职工才能获得相应费用赔偿。
（4）当双方就二次手术费支付产生争议时，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决，以维护自身合法权益。

提醒：职工应及时申请工伤认定和鉴定，用人单位需依法缴纳工伤保险，双方遇争议可通过合法途径解决，具体案情不同处理有别，建议咨询进一步分析。

（一）用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤职工二次手术前确保治疗符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录和住院服务标准，以便顺利从工伤保险基金获得费用支付。
（二）用人单位未缴纳工伤保险的，职工应明确二次手术费由单位承担，可与单位协商支付事宜。
（三）工伤职工在二次手术前及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，保留好相关医疗凭证等材料。
（四）双方就二次手术费支付有争议，可先收集证据，再通过劳动仲裁或诉讼解决。

法律依据：
《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

1.若单位依法为职工缴纳工伤保险，工伤赔偿后二次手术费，符合相关目录和标准的，由工伤保险基金支付。

2.若单位未缴纳工伤保险，二次手术费由单位承担。

3.工伤职工二次手术前，要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。与工伤有因果关系，可获赔偿。

4.双方就费用支付有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。