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结论:
工伤医疗事故赔偿需区分情况,因医疗机构过错导致的由医疗机构赔偿,属工伤范畴的由工伤保险基金和用人单位支付赔偿,赔偿协商不成可通过调解、仲裁或诉讼解决。
法律解析:
根据《民法典》和《工伤保险条例》,当工伤医疗事故是因医疗机构过错造成时,需先确定事故等级等情况,患者可要求医疗机构赔偿多项费用,赔偿计算参照人身损害赔偿规定。而属于工伤范畴的,要先完成工伤认定和劳动能力鉴定,由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿。赔偿时,可先尝试与医疗机构或用人单位协商,若协商无果,可申请调解、仲裁或提起诉讼。如果在工伤医疗事故赔偿方面遇到问题,建议及时向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
2025-12-08 15:57:04 回复
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1.工伤医疗事故赔偿需按不同情况处理。若因医疗机构过错导致,要先确定事故等级与责任程度等,患者可要求医疗机构赔偿多项费用,赔偿计算参照人身损害赔偿规定,根据实际损失和伤残情况确定。
2.若属工伤范畴,需先完成工伤认定和劳动能力鉴定,由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿,涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用等。
3.对于赔偿事宜,患者可先与医疗机构或用人单位协商。若协商无果,可申请调解、仲裁,也可直接提起诉讼。
建议患者遭遇工伤医疗事故时,及时收集保存相关证据,以保障自身合法权益。在与对方协商时保持理性,若协商不成,尽快通过合法途径解决,避免错过维权时效。
2025-12-08 14:58:16 回复
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法律分析:
(1)当工伤医疗事故是因医疗机构过错造成时,关键在于确定事故等级和责任程度等。患者可主张的赔偿项目多样,像医疗费、误工费等。具体赔偿金额会参照人身损害赔偿规定,结合实际损失和伤残状况来确定。
(2)若属于工伤范畴,要先完成工伤认定和劳动能力鉴定。之后,工伤保险基金和用人单位会按规定支付赔偿,涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用等多项费用。
(3)在赔偿环节,患者可先尝试与医疗机构或用人单位协商。若协商无果,还能通过申请调解、仲裁或提起诉讼等途径解决。
提醒:
不同工伤医疗事故情况复杂,赔偿计算和处理方式有别,建议咨询专业人士进一步分析。
2025-12-08 14:35:42 回复
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(一)若因医疗机构过错导致工伤医疗事故,先确定事故等级和责任程度,患者可要求医疗机构赔偿医疗费、误工费等费用,赔偿计算参照人身损害赔偿规定。
(二)若属工伤范畴,先进行工伤认定和劳动能力鉴定,由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿。
(三)赔偿时,患者可先与医疗机构或用人单位协商,协商不成可申请调解、仲裁或提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2025-12-08 13:04:51 回复
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1.因医疗机构过错致工伤医疗事故,先明确事故等级和责任程度。患者可要求赔偿医疗费、误工费等,按人身损害赔偿规定,依实际损失和伤残情况算赔偿。
2.属工伤的,先做工伤认定和劳动能力鉴定。由工伤保险基金和用人单位支付赔偿,包括医疗费、康复费等。
3.赔偿时,患者可协商,协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。
2025-12-08 11:30:25 回复