工亡认定失败如何索赔

结论：
工亡认定失败可通过申请行政复议或行政诉讼重新认定，也可考虑人身损害赔偿，包括向第三人或有过错的用人单位索赔，同时要收集相关证据。
法律解析：
根据法律规定，当工亡认定失败时，若对认定结论不服，可在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼来重新争取工亡认定。若无法通过工亡认定获赔，人身损害赔偿是可行途径。若因第三人侵权导致伤亡，依据相关法律，侵权人需承担医疗费、误工费、死亡赔偿金等民事赔偿责任；若用人单位存在过错，如劳动条件不符合安全标准，可依据民事侵权规定向其提起民事诉讼要求赔偿。在此过程中，收集劳动合同、医疗记录、事故现场照片等相关证据至关重要，这些证据能证明损害事实和责任主体。如果在处理此类问题时遇到困难或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

1.工亡认定失败后有多种索赔途径。若对认定结论不服，可在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼重新认定；若无法通过工亡认定获赔，可考虑人身损害赔偿。
2.因第三人侵权导致伤亡，可向侵权人索赔，要求其承担医疗费、误工费、死亡赔偿金等民事赔偿责任。
3.工作中用人单位存在过错，如劳动条件不符安全标准等，可依据民事侵权规定向其提起民事诉讼要求赔偿。
4.索赔时需收集好相关证据，如劳动合同、医疗记录、事故现场照片等，以此证明损害事实和责任主体。通过这些途径和准备，能更好地维护自身合法权益。

法律分析：
（1）当工亡认定失败，若对认定结论不服，可在规定期限内通过申请行政复议或提起行政诉讼的方式，请求重新进行工亡认定。
（2）若无法通过工亡认定获赔，可考虑人身损害赔偿。若因第三人侵权导致伤亡，能向侵权人索赔，涵盖医疗费、误工费、死亡赔偿金等民事赔偿。
（3）工作中若用人单位存在过错，像提供的劳动条件不符安全标准，可依据民事侵权规定，向用人单位提起民事诉讼要求赔偿。
（4）无论哪种索赔途径，都要收集好相关证据，如劳动合同、医疗记录、事故现场照片等，以此证明损害事实和责任主体。

提醒：
索赔过程复杂，不同案情对应解决方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。同时，注意证据收集的合法性和有效性。

（一）对工亡认定结论不服，在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，以重新认定工亡。
（二）无法通过工亡认定获赔时，考虑人身损害赔偿。
（三）因第三人侵权导致伤亡，向侵权人主张医疗费、误工费、死亡赔偿金等民事赔偿。
（四）工作中用人单位有过错，如劳动条件不符安全标准，依据民事侵权规定向其提起民事诉讼索赔。
（五）收集劳动合同、医疗记录、事故现场照片等证据，证明损害事实和责任主体。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

若工亡认定失败，索赔途径如下：
?对认定结论不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，重新认定工亡。
?无法按工亡获赔，可考虑人身损害赔偿。
?因第三人侵权伤亡，可向其索赔医疗费、误工费、死亡赔偿金等。
?用人单位有过错，如劳动条件不符安全标准，可提起民事诉讼索赔。
?要收集劳动合同、医疗记录、事故现场照片等证据，证明损害与责任主体。