咨询我
1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,一般要在60日内作出决定。若申请事实清晰、权利义务明确,需在15日内作出决定。
2.若需依据司法机关或行政主管部门的结论,在结论未出期间,工伤认定决定的时限暂停。
3.作出工伤认定决定后,要在20日内将相关决定书送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位。
2025-12-06 16:00:04 回复
咨询我
结论:
社会保险行政部门受理工伤认定申请,一般60日内作出决定,事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定;需以其他结论为依据且结论未出时,认定时限中止;认定决定作出后20日内送达相关文书。
法律解析:
社会保险行政部门在处理工伤认定申请时,有明确的时间规定。通常情况下需在60日内给出结果,这能保障工伤认定工作的有序进行,确保受伤害职工能及时知晓认定结果。对于事实清晰、权利义务明确的申请,缩短至15日作出决定,提高了处理效率。若认定需依赖司法机关或有关行政主管部门的结论,在该结论未作出期间,认定时限暂停,这是为了保证认定结果的准确性。作出认定决定后,要在20日内将相关文书送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位,保障了各方的知情权。如果在工伤认定过程中遇到时间、程序等方面的问题,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
2025-12-06 14:22:57 回复
咨询我
1.社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下应在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定;对于事实清楚、权利义务明确的申请,要在15日内作出决定。
2.若认定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据,在结论未作出期间,工伤认定决定的时限中止。
3.作出工伤认定决定后,要在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位。
建议社会保险行政部门严格按照规定时间处理工伤认定申请,提高工作效率。受伤害职工和用人单位也应及时关注认定进展,若发现超期等违规情况,可通过合法途径维护自身权益。
2025-12-06 12:49:09 回复
咨询我
法律分析:
(1)社会保险行政部门受理工伤认定申请后,一般应在60日内作出工伤认定决定。这为受伤害职工权益保障设定了时间限制,避免久拖不决。
(2)对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,缩短至15日内作出决定,提高了效率,能让职工更快知晓结果。
(3)当需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据且结论未出时,工伤认定决定时限中止,确保认定依据的准确性和完整性。
(4)作出认定决定后,要在20日内送达相关文书给受伤害职工(或其近亲属)和用人单位,保障各方及时了解认定结果。
提醒:职工申请工伤认定时应积极准备材料,确保事实清晰。若遇需等待其他部门结论情况,耐心等待。不同案情处理时间和结果有差异,建议咨询进一步分析。
2025-12-06 11:38:20 回复
咨询我
(一)用人单位和受伤害职工(或其近亲属)要留意工伤认定申请的时间节点。若申请的工伤认定事实清楚、权利义务明确,可期望在15日内得到结果;一般情况下则需等待60日。
(二)当工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据时,要关注结论的作出情况,因为此时工伤认定决定时限会中止。
(三)收到工伤认定决定后,要确认是否在20日内收到《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》,保障自身权益。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。
2025-12-06 11:25:43 回复