牙齿磕掉一半能否做工伤伤残鉴定

法律分析：
（1）牙齿磕掉一半能否做工伤伤残鉴定，关键在于是否符合工伤认定条件，即要判断伤害是否发生在工作时间、工作场所内且因工作原因导致。
（2）若符合工伤认定条件，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
（3）经认定为工伤，且伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的情况下，可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以此确定是否构成伤残及伤残等级。通常牙齿除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上可构成十级伤残，磕掉一半是否构成伤残需专业鉴定。

提醒：
工伤认定和伤残鉴定程序较复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）先判断是否符合工伤认定条件，明确伤害是否发生在工作时间、工作场所，是否因工作原因导致。
（二）若符合工伤认定条件，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。
（三）若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
（四）经认定为工伤，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.牙齿磕掉一半能否做工伤伤残鉴定，先看是否符合工伤认定条件。要确定伤害是否在工作时间、场所因工作原因造成。
2.若符合，用人单位应在事故发生30日内，向社保行政部门申请工伤认定；若未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
3.认定工伤后，伤情稳定但有残疾、影响劳动能力，可申请劳动能力鉴定确定伤残等级。一般切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上构成十级伤残，磕掉一半需专业鉴定。

结论：
牙齿磕掉一半能否做工伤伤残鉴定，要看是否符合工伤认定条件，认定为工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力的，可申请鉴定，是否构成伤残需专业评定。
法律解析：
依据相关法律，要做工伤伤残鉴定，需先认定为工伤。这要求伤害发生在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致。若符合，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。认定为工伤后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。对于牙齿损伤，一般牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上可构成十级伤残，牙齿磕掉一半是否构成伤残，需专业鉴定确定。如果您遇到工伤相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

牙齿磕掉一半能否做工伤伤残鉴定，关键在于是否符合工伤认定条件。若伤害发生在工作时间、工作场所，且因工作原因导致，便满足基本认定条件。

满足条件后，用人单位需在事故伤害发生之日起一定期限内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内申请。认定为工伤且伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一般牙齿除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上构成十级伤残，磕掉一半是否构成伤残需专业鉴定确定。

建议用人单位及时履行工伤认定申请义务，保障职工权益。工伤职工及其近亲属、工会组织也要留意申请时间，及时申请。同时，以专业鉴定结果为准判断伤残情况。