工伤认定书办理需要多长时间

结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定；需以司法等部门结论为依据时，时限中止；自决定作出之日起20日内送达相关文书。
法律解析：
依据相关法律规定，社会保险行政部门在处理工伤认定申请时有明确的时间要求。一般情况下60日的规定是为了确保有足够时间调查核实复杂情况，而15日的快速处理则是针对事实清晰、权利义务明确的案件，提高处理效率。当需依赖司法等部门结论时，时限中止是合理的，因为需等待权威结果。作出决定后20日内送达文书，保障了受伤害职工（或其近亲属）和用人单位及时知晓认定结果。若在工伤认定过程中遇到时间方面的疑问，或对认定结果有异议等情况，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的申请则在15日内决定。这体现了效率与公正的平衡，既保障及时处理简单案件，又给复杂案件足够调查时间。
2.若需以司法或行政主管部门结论为依据，认定时限中止。这能确保工伤认定基于准确结论，避免错误认定。
3.工伤认定决定作出后20日内，相关决定书会送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，保障双方知情权。

建议：
1.受伤害职工及用人单位应积极配合调查，提供准确材料，加快认定进程。
2.社会保险行政部门可加强与司法、行政主管部门沟通协作，减少时限中止时间。
3.利用信息化手段，提高决定书送达效率。

法律分析：
（1）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常需在60日内作出决定。这为工伤认定设定了基本的时间框架，保障了认定工作的有序进行。
（2）对于事实清晰、权利义务明确的工伤认定申请，可在15日内作出决定，提高了处理效率，让受伤害职工能更快得到结果。
（3）当工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论时，认定时限会中止，避免作出不准确的认定。
（4）工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将相关文书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，确保双方及时知晓认定结果。

提醒：
受伤害职工及用人单位应关注工伤认定时间节点，若遇需等待其他部门结论的情况，要及时跟进进展。不同工伤情况复杂程度不同，建议咨询进一步分析。

（一）对于申请工伤认定的人员，若情况简单、事实清晰、权利义务明确，可提醒社会保险行政部门按15日的期限作出认定决定，以加快进程。
（二）若工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论，要及时了解这些部门的进展，在其作出结论后及时告知社会保险行政部门恢复工伤认定程序。
（三）用人单位和受伤害职工（或其近亲属）在社会保险行政部门作出工伤认定决定后，注意在20日内查收《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常60日内作出认定决定；若事实清晰、权利义务明确，15日内即可作出。

2.若需依据司法或行政主管部门结论作认定，在其未出结论时，认定时限中止。

3.工伤认定决定作出后20日内，社会保险行政部门会把认定或不予认定的决定书送达受伤害职工（或其近亲属）与用人单位。