工伤认定结果出来后还能起诉吗

结论：
工伤认定结果出来后能否起诉分情况，对工伤认定结论不服可提起行政诉讼，涉及工伤赔偿等民事争议需先仲裁，对仲裁不服可提起民事诉讼。
法律解析：
依据相关法律，申请工伤认定的职工或其近亲属、用人单位若对工伤认定申请不予受理决定或工伤认定结论不服，可在收到决定书之日起六个月内提起行政诉讼。而当涉及工伤赔偿等民事争议，如和用人单位就赔偿无法达成一致时，要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，在收到仲裁裁决书之日起十五日内可提起民事诉讼。在工伤认定及后续处理过程中，一定要按照法定条件和程序进行。如果遇到复杂的工伤法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

工伤认定结果出来后能否起诉要看具体情况。对工伤认定结论不服，可依法提起行政诉讼。申请工伤认定的职工及其近亲属、用人单位若对工伤认定申请不予受理决定或工伤认定结论不服，可在收到决定书之日起六个月内，向法院提起行政诉讼。

若涉及工伤赔偿等民事争议，比如和用人单位就赔偿无法达成一致，需先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向法院提起民事诉讼。

解决措施和建议如下：
1.若对工伤认定结论有异议，要及时收集证据，在规定的六个月期限内提起行政诉讼。
2.遇到工伤赔偿民事争议，先通过劳动仲裁解决，若对仲裁结果不满，在十五日内提起民事诉讼维护权益。

法律分析：
（1）对工伤认定结果的处理要依据具体情况。当对工伤认定结论有异议时，可走行政诉讼程序。申请工伤认定的相关主体，在收到关于工伤认定申请不予受理决定或工伤认定结论的决定书后，有六个月的时间向人民法院提起行政诉讼。
（2）若出现工伤赔偿等民事方面的争议，像与用人单位在赔偿问题上无法达成共识，就需要先进行劳动仲裁。若对仲裁裁决不满意，可在收到仲裁裁决书的十五日内向人民法院提起民事诉讼。

提醒：
处理工伤相关纠纷要严格遵循法定程序和期限。不同情况的解决途径有别，建议咨询以获取精准解决方案。

（一）对工伤认定结论不服：可自收到决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼，以此来解决对工伤认定结论存在的争议。

（二）涉及工伤赔偿等民事争议：与用人单位就赔偿无法达成一致时，先申请劳动仲裁，若对仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

1.对工伤认定结果能否起诉，要分情况。若对工伤认定结论不服，可提起行政诉讼。申请认定者、近亲属或用人单位，收到决定书6个月内，可向法院提起。
2.若涉及工伤赔偿等民事争议，和单位就赔偿谈不拢，可先申请劳动仲裁。对仲裁结果不服，收到裁决书15日内，可向法院提起民事诉讼。符合条件和程序，就能起诉解决争议。