工伤认定结果何时能够下来

结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定；需以司法等部门结论为依据且未出结论时，认定时限中止；认定决定作出后20日内送达相关文书给受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
法律解析：
《工伤保险条例》对工伤认定的时间和送达作出了明确规定。规定不同的认定时间，是为了在保证认定准确性的基础上，尽可能提高效率。对于事实清晰、权利义务明确的情况，缩短认定时间，能让职工更快获得权益保障；而需依据其他部门结论时中止时限，是为了确保认定结果的科学性和公正性。认定决定作出后规定送达时间，能让相关方及时知晓结果。如果在工伤认定过程中遇到不清楚的地方，或者对工伤认定的时间、结果等有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

1.社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下，自受理申请之日起60日内要作出工伤认定决定；若申请事实清楚、权利义务明确，则需在15日内作出决定。
2.当工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，且这些结论未作出时，工伤认定决定的时限会中止。
3.作出工伤认定决定后，社会保险行政部门要在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。

建议：受伤害职工及其近亲属应及时关注认定进展，若超过规定时间未收到结果可询问原因。用人单位也应积极配合调查，提供相关材料，以加快认定流程。

法律分析：
（1）社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下，自受理申请之日起60日内要作出工伤认定决定；当受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确时，需在15日内作出决定。这体现了行政效率原则，保障了劳动者能及时知晓认定结果。
（2）若工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门的结论，在这些结论未作出时，工伤认定决定的时限会中止。这是为了确保工伤认定的准确性和合法性。
（3）社会保险行政部门作出工伤认定决定后，要在20日内将相关文书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，保证双方能及时获取认定结果。

提醒：
工伤认定有严格的时间流程，劳动者和用人单位应及时关注认定进展。不同案情可能影响认定时间和结果，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）用人单位和受伤害职工（或其近亲属）应知晓工伤认定的时间规定。若申请事实清楚、权利义务明确，可期望在15日内获得认定结果；一般情况下则在60日内。
（二）当工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论时，要做好时限中止的准备，耐心等待相关结论。
（三）在社会保险行政部门作出工伤认定决定后，受伤害职工（或其近亲属）和用人单位需留意接收《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，时间为决定作出之日起20日内。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作出决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内作出决定。
2.若需依据司法机关或有关行政主管部门结论，在结论未出时，工伤认定决定时限中止。
3.工伤认定决定作出后，社会保险行政部门20日内将相关决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。