支付农民工工资有哪些方式

1.支付农民工工资有货币和银行转账或现金两种方式。货币支付需用法定货币，不能用实物或有价证券替代，确保工资足额发放。
2.支付手段可选银行转账或现金。用人单位要按约定或制度规定的周期和日期发工资。
3.银行转账支付时，要给农民工提供工资清单，将工资打到其账户并提供支付凭证。
4.现金支付需给本人并让其签字确认，委托他人代领要有书面委托。

结论：
支付农民工工资应以货币形式进行，可采用银行转账或现金方式，要按约定或规定足额支付。
法律解析：
法律规定支付农民工工资以货币形式为基本原则，且必须是法定货币，不能用实物或有价证券替代，这是为保障农民工能拿到足额报酬。支付手段上，银行转账和现金支付都可行。若通过银行转账，用人单位要为农民工提供工资清单，将工资打到其本人银行账户并提供支付凭证；以现金支付，需支付给本人并由其签字确认，委托他人代领要有书面委托。用人单位还需按书面约定或依法制定的规章制度规定的工资支付周期和日期足额支付工资。如果在工资支付方面遇到任何疑问或纠纷，可向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。

支付农民工工资可采用货币形式，通过银行转账或现金进行。以货币支付是保障农民工足额获取劳动报酬的重要原则，且必须使用法定货币，不能用实物或有价证券替代。
1.银行转账支付：用人单位要按约定的工资支付周期和日期，将工资足额支付到农民工本人银行账户，同时为其提供工资清单和支付凭证。
2.现金支付：工资需支付给农民工本人并由其签字确认，若委托他人代领，要有书面委托。

建议用人单位严格遵守工资支付规定，确保支付方式合法合规。劳动监管部门应加强监督，保障农民工的合法权益。

法律分析：
（1）支付农民工工资以货币形式为基本原则，使用法定货币能确保农民工获得足额报酬，避免以实物或有价证券替代带来的价值不确定性。
（2）支付手段有银行转账和现金两种。用人单位要按书面约定或规章制度规定的周期和日期足额支付。
（3）银行转账支付时，用人单位需为农民工提供工资清单，将工资打到其本人银行账户并提供支付凭证。
（4）现金支付时，应支付给本人并由其签字确认，委托他人代领需有书面委托。

提醒：
用人单位要严格遵守工资支付规定，确保支付方式和流程合规。农民工遇到工资支付问题，建议咨询以分析解决方案。

（一）支付工资要以货币形式进行，用法定货币支付，不能用实物或有价证券等代替。
（二）支付手段可选择银行转账或现金。
（三）用人单位要按与农民工书面约定或规章制度规定的工资支付周期和日期足额支付工资。
（四）银行转账支付时，要为农民工提供工资清单，把工资打到其本人银行账户并提供支付凭证。
（五）现金支付时，要支付给农民工本人并让其签字确认，委托他人代领需有书面委托。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十一条规定，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。