合同解除了工会可以退吗

法律分析：
（1）劳动合同解除与工会会员身份的关系并非必然。会员资格通常不会因劳动合同解除自动丧失，只有在连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活且经教育拒不改正时，才会被视为自动退会。
（2）会员若想退出工会，需向工会组织提出退会申请。这是退会的必要程序，按规定执行才能完成退会。
（3）已缴纳的工会会费一般不会退还。会费主要用于工会开展活动和服务会员等，不会因合同解除或个人退会而返还。

提醒：
会员若有退会打算，务必按工会规定程序申请。同时要清楚，通常情况下会费不会退还。若情况特殊，建议咨询了解具体处理办法。

（一）明确工会会员身份，劳动合同解除不意味着会员身份必然丧失，不要因合同解除就误以为自动退出工会。
（二）若要退会，需向工会组织提出退会申请，按工会规定程序办理。
（三）对于已缴纳的工会会费，要知晓通常不会因合同解除或个人退会而退还，提前做好心理预期。

法律依据：
《中国工会章程》规定，会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。这表明工会会员资格并非随劳动合同解除自动丧失，而是有其独立的规定标准。

1.劳动合同解除，不意味着工会会员身份必然丧失。通常，只有会员连续六个月不交会费、不参加组织生活，且教育不改时，才视为自动退会。

2.若要退出工会，会员需向工会组织提出申请。

3.已交的工会会费，一般不会因合同解除或个人退会退还，因为会费用于工会活动及服务会员。劳动合同解除后，按工会规定程序处理退会，通常无会费退还。

结论：
劳动合同解除不必然导致工会会员身份丧失，退会需按规定程序申请，已缴纳工会会费通常不退还。
法律解析：
依据相关规定，工会会员资格不会因劳动合同解除自动终止，只有在会员连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活且经教育拒不改正时，才会被视为自动退会。若会员想退出工会，需向工会组织提出退会申请。而对于已缴纳的工会会费，由于其用于工会开展活动及服务会员等，所以通常不会因合同解除或个人退会而退还。若遇到工会会员身份及会费退还等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。

1.劳动合同解除不必然导致工会会员身份丧失，会员资格通常不会因合同解除自动终止，只有连续六个月不交会费、不参加组织生活且拒不改正才会被视为自动退会。
2.若要退出工会，会员需向工会组织提出退会申请。
3.已缴纳的工会会费通常不会因合同解除或个人退会退还，会费用于工会活动和服务会员。

解决措施和建议：
-会员应清楚知晓工会会员身份与劳动合同的关系，避免误解。
-若有退会意愿，及时按工会规定程序提出申请。
-理解会费使用目的，接受一般情况下会费不退还的规则。