服务员工作期间生病请假扣了四天公休?

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好 这边是可以帮您的

[律师回复]你好，马上和你取得联系c

[律师回复]违法调岗的，你可以申请劳动仲裁。

[律师回复]如果公司在你弟弟法定医疗期内或期满后以“不能胜任工作”为由解除劳动合同，可主张经济补偿、额外医疗补助费及“代通知金”

[律师回复]用工单位责任： 政府单位作为实际用工方，可能承担连带责任（可一并列为被申请人）。 社保延续： 即使合同终止，哺乳期社保也应由单位缴纳至哺乳期结束。

[律师回复]你好，具体情况说一下

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]让对方出示不算工龄的依据

[律师回复]您好，月休息不足可以索要加班费

[律师回复]你好，该行为违反劳动法，可以仲裁

[律师回复]现在是什么情况方便说一下嘛？

[律师回复]您好，有没有签过合同，合同是怎么约定的？

[律师回复]您好，可以具体说下您的诉求和情况么

[律师回复]1.?全面固定关键证据：这是反驳对方的核心。