合同终止该找谁

法律分析：
（1）合同终止对接对象确定有明确规则。若合同有约定，按约定执行，这体现了合同的自治性与双方事先的约定效力。比如合同指定对方公司法务部处理终止事务，遵循约定能确保对接准确高效。
（2）合同无约定时，一般找业务对接人。因业务对接人熟悉业务开展和合同履行情况，便于沟通终止事宜。
（3）不清楚业务对接人时，联系对方公司行政部门或客服询问，这是获取对接信息的可行途径。
（4）出现争议且协商无果，可通过法律途径，向法院起诉，以保障自身合法权益。

提醒：
合同终止对接时，务必保留好沟通记录。不同合同情况不同，若遇到复杂问题，建议咨询进一步分析。

（一）按合同约定对接：若合同明确约定合同终止时联系的具体人员或部门，直接按约定与之沟通。
（二）找业务对接人：合同无明确约定时，通常找合同相对方平时的业务对接人。
（三）咨询行政或客服：不清楚业务对接人时，联系对方公司行政部门或客服询问具体对接人员。
（四）走法律途径：涉及争议且无法协商时，可向法院起诉解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这表明当合同终止出现争议时，可通过法律途径维护自身权益。

1.合同终止对接对象依约定和履行情况而定。合同明确指定对接人员或部门的，按约定沟通，如指定法务部处理，就联系法务部。

2.合同未明确约定时，一般找业务对接人，如商业合作中平时与项目负责人对接，终止事宜可先找此人。

3.不清楚对接人，可联系对方行政或客服询问。

4.有争议且协商不成，可通过法律途径，向法院起诉解决。

结论：
合同终止相关事宜对接对象依合同约定和实际履行情况而定，有约定按约定，无约定找业务对接人，不清楚对接人可联系行政或客服，有争议可起诉。
法律解析：
根据民法典规定，当事人应按约定全面履行自己的义务。在合同终止对接方面，若合同明确约定了对接人员或部门，遵循约定是尊重合同自治原则的体现，能保障合同终止流程的顺利进行，如指定法务部处理，就应与之沟通。若合同未约定，找业务对接人是因为其熟悉业务情况，利于高效处理终止事宜。不清楚对接人时联系行政或客服询问，可获取准确信息。当出现争议且无法协商时，向法院起诉是维护自身合法权益的有效途径。如果您在合同终止对接过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和解决方案。

合同终止对接对象依合同约定与实际履行情况而定。若合同明确指定对接人员或部门，就按约定联系，例如指定对方法务部处理，就与该法务部沟通。

若合同未明确约定，一般先找相对方业务对接人，如商业合作中常与项目负责人对接，那终止事宜也可先联系此人。若不知业务对接人，可联系对方行政部门或客服询问。若出现争议且协商无果，可通过法律途径，向法院起诉解决。

解决措施和建议如下：
1.签订合同时，明确约定合同终止对接人员或部门，避免后续纠纷。
2.日常合作中，留存对方业务对接人及行政、客服联系方式。
3.遇到争议先友好协商，协商不成及时寻求法律帮助。