碰酒精过敏脱皮算工伤吗?

碰酒精过敏脱皮一般不算工伤，除非能证明是工作原因且符合工伤认定条件。

碰酒精过敏脱皮是否算工伤，得看是否在工作时间、工作场所，因工作原因导致。要是在工作中接触酒精致过敏脱皮，就可能认定为工伤。可先收集医院诊断证明、工作接触酒精证据等材料，和单位沟通申请工伤认定。若单位不配合，可自行在规定时间内申请。