公司当时没有申请工伤,一直请病假,公司发最低保障的80%工资,后来我小孩10月份给我到劳动局去申请工伤?

工伤职工达到退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因为这两项补助金是基于劳动关系解除或终止而给予的补偿，退休后劳动关系已终止。
不过，你虽然不能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但如果你的工伤部位旧伤复发，经确认需要治疗，仍然可以享受工伤医疗待遇，治疗费用符合相关标准的，将由工伤保险基金支付。此外，你还可以与公司协商，看是否能基于人道主义等因素给予一定的补偿，但这并非公司法定的义务。