无偿帮工受伤,责任谁承担

1.无偿帮工受伤责任承担需区分不同情形。帮工人因帮工活动自身遭受人身损害，被帮工人通常承担赔偿责任；若被帮工人明确拒绝帮工，可不承担赔偿责任，仅在受益范围内适当补偿。帮工人因第三人侵权受伤，由第三人担责，第三人无法确定或无赔偿能力时，被帮工人适当补偿。
2.解决措施与建议：帮工人在帮工前应先询问被帮工人意见，避免未经同意擅自帮工。被帮工人若明确拒绝帮工，要表达清晰并保留相关证据。若帮工过程中因第三人侵权受伤，应及时报警寻找第三人。各方在处理赔偿问题时，尽量协商解决，若协商不成，可通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）帮工人在帮工活动中遭受人身损害，通常情形下，被帮工人要承担赔偿责任，这体现了公平原则，毕竟帮工人是为被帮工人的利益而活动。
（2）当被帮工人明确拒绝帮工后，帮工人仍进行帮工并受伤，被帮工人无需承担赔偿责任，不过可在受益范围内给予适当补偿，这既保护了被帮工人拒绝的权利，也兼顾了帮工人的损失。
（3）帮工人因第三人侵权遭受人身损害时，由第三人承担赔偿责任。若第三人不能确定或者没有赔偿能力，被帮工人可予以适当补偿，保障了帮工人能获得一定的救济。

提醒：帮工前最好先明确被帮工人的意愿，帮工过程中注意自身安全。若因第三人侵权受伤，及时寻找侵权人索赔，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）帮工人因帮工活动受伤，被帮工人通常承担赔偿责任，所以当遇到这种情况，帮工人可向被帮工人主张赔偿。
（二）若被帮工人明确拒绝帮工，帮工人仍帮工受伤，被帮工人不承担赔偿责任，但可在受益范围内适当补偿。此时帮工人可与被帮工人协商适当补偿事宜。
（三）帮工人因第三人侵权受伤，由第三人承担赔偿责任。帮工人应向第三人索赔。
（四）第三人不能确定或者没有赔偿能力时，被帮工人适当补偿。帮工人可要求被帮工人给予适当补偿。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

1.无偿帮工受伤，责任承担分情况。帮工中受伤，被帮工者通常要赔偿。若被帮工者明确拒绝，可不担责，但可在受益范围内补偿。
2.帮工因第三人侵权受伤，由第三人赔偿。若第三人无法确定或没赔偿能力，被帮工者可适当补偿。就像有人帮别人干活受伤，一般被帮者担责；拒绝后仍帮工受伤，被帮者可适当补偿；因第三人受伤，第三人担责，找不到或赔不起，被帮者适当补偿。

结论：
无偿帮工受伤责任承担需分情况，帮工自身受伤，被帮工人通常担责，明确拒绝帮工则适当补偿；因第三人侵权受伤，第三人担责，第三人无法担责时被帮工人适当补偿。
法律解析：
根据《民法典》相关规定，无偿帮工是社会生活中常见现象。帮工人在帮工活动中遭受人身损害，被帮工人从中受益，所以应当承担赔偿责任。若被帮工人明确拒绝帮工，其已表明不需要该帮工行为，不承担赔偿责任，但基于公平原则，可在受益范围内适当补偿。当帮工人因第三人侵权遭受人身损害，侵权的第三人是直接责任人，应承担赔偿责任。若第三人不能确定或者没有赔偿能力，为保障帮工人权益，被帮工人可予以适当补偿。如示例中，帮工受伤责任承担规则清晰。在实际生活中，遇到无偿帮工受伤等相关法律问题，情况可能更为复杂，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。